Un apel la arme pentru antreprenori

Într-o lume în care retorica este la fel de valoroasă ca politica, ne-am putea aștepta ca o misivă regală precum Discursul regelui să fie plină de asigurări și stimulente pentru spiritele antreprenoriale ale națiunii noastre.

Din păcate, ultima ediție a acestui discurs ceremonios nu a adus decât dezamăgire sufletelor întreprinzătoare din Marea Britanie. Pentru aceia dintre noi care și-au pus speranțele într-o proclamație regală de sprijin, tăcerea a fost asurzitoare.

Imaginați-vă acest lucru: discursul regelui, o oportunitate pentru guvern de a-și prezenta marea viziune, de a aduna trupele și de a oferi un semnal de încurajare celor suficient de îndrăzneți pentru a investi în apele nesigure ale noilor afaceri. Și totuși, ce am primit? O reiterare călduță, insipidă a promisiunilor cunoscute și o omisiune evidentă a oricărui sprijin substanțial pentru comunitatea de afaceri. Aceasta, din partea unui guvern care se presupune că susține cauza întreprinderii și a inovării.

Simon Rothenberg de la Blick Rothenberg a articulat succint consternarea colectivă. Antreprenorii, a observat el, sunt într-o stare de anxietate cu privire la impactul potențial al noului guvern asupra întreprinderilor lor. Discursul regelui nu a reușit să ofere liniștea atât de necesară. Nu s-a făcut nicio referire la impozitarea întreprinderilor, nicio clarificare cu privire la impozitul pe profit, impozitul pe câștigurile de capital sau TVA. Liderii de afaceri sunt lăsați într-un liman, așteptând cu nerăbdare bugetul pentru orice fel de certitudine. Este ca și cum ai aștepta un autobuz în ploaie torențială, fără niciun orar la vedere.

Absența unui discurs clar și favorabil pentru întreprinderi este agravată de alte propuneri guvernamentale care ar putea exacerba provocările cu care se confruntă întreprinderile britanice. Să luăm, de exemplu, modificările propuse la Levy pentru ucenici. Aceste ajustări amenință să dezavantajeze întreprinderile care beneficiază în prezent de sprijin guvernamental pentru formarea și dezvoltarea personalului lor. Este un caz clasic în care se dă cu o mână și se ia cu cealaltă și care lasă întreprinderile prinse într-un echilibru precar.

În plus, discursul regelui a încorporat propuneri din programul electoral al Partidului Laburist pentru îmbunătățirea protecției muncii. În timp ce aceste măsuri reprezintă un triumf pentru sindicate, ele înseamnă probleme potențiale pentru întreprinderile care se confruntă cu creșterea costurilor și reducerea flexibilității. Nu putem să nu ne minunăm de ironie: un guvern care pretinde că sprijină întreprinderile impune în același timp reglementări care ar putea sufoca însăși creșterea acestora.

Luați în considerare propunerea de extindere a salariului național de subzistență la toți adulții, inclusiv la cei în vârstă de 18-19 ani fără experiență profesională anterioară. La suprafață, pare un efort nobil, un pas spre echitate. Dar, dacă ne gândim mai bine, devine clar că acest lucru ar putea descuraja întreprinderile care doresc să angajeze personal tânăr, fără experiență. Costurile de recrutare și formare a acestor persoane ar crește vertiginos, subminând sistemul existent care recunoaște necesitatea unor rate salariale diferențiate pentru angajații tineri.

Stagiarii, prin însăși natura lor, necesită investiții semnificative din partea angajatorilor pentru a-i aduce la un nivel superior. Actualul sistem de salarizare reflectă această realitate, oferind o abordare pragmatică pentru încurajarea tinerelor talente. Cu toate acestea, noua propunere a guvernului amenință să perturbe acest echilibru delicat, descurajând potențial întreprinderile să investească în forța de muncă a viitorului. Este o mișcare lipsită de viziune care ar putea avea repercusiuni pe termen lung.

În acest context, Discursul regelui ar fi putut fi o rază de speranță. Ar fi putut aborda direct aceste preocupări, oferind politici și stimulente clare pentru a consolida încrederea antreprenorilor. În schimb, acesta a ocolit chestiunile critice, lăsând comunitatea de afaceri într-o stare de incertitudine.

S-ar putea argumenta că discursul regelui este doar o chestiune ceremonială, nu locul pentru anunțuri politice detaliate. Totuși, simbolismul contează. Discursul dă tonul agendei guvernului, iar faptul că nu recunoaște nevoile presante ale întreprinderilor transmite un mesaj îngrijorător. Aceasta sugerează o deconectare între declarațiile guvernului de sprijin pentru întreprinderi și realitatea priorităților sale legislative.

Într-o perioadă de flux economic, în care Brexitul aruncă încă o umbră lungă și concurența globală se intensifică, antreprenorii britanici au nevoie de mai mult decât asigurări vagi. Ei au nevoie de politici concrete, de stimulente fiscale și de un cadru de reglementare care să încurajeze inovarea și creșterea. Ei trebuie să știe că guvernul îi sprijină, că riscurile lor vor fi recompensate și că contribuțiile lor la economie sunt apreciate.

În situația actuală, Discursul regelui nu a oferit nimic din toate acestea. A fost o ocazie ratată, o tăcere dezamăgitoare acolo unde ar fi trebuit să existe o declarație răsunătoare de sprijin pentru sufletul economiei noastre – antreprenorii. Dacă guvernul dorește cu adevărat să promoveze un mediu de afaceri prosper, trebuie să facă mai mult. Trebuie să asculte preocupările comunității de afaceri și să acționeze decisiv. În caz contrar, riscăm să înăbușim însuși spiritul de inovare care a fost mult timp marca întreprinderii britanice.

Richard Alvin

Richard Alvin este un antreprenor în serie, fost consilier al guvernului britanic în domeniul afacerilor mici și profesor onorific de afaceri la Universitatea Lancaster.

Câștigător al premiului London Chamber of Commerce business Person of the year și Freeman of the City of London pentru serviciile sale în domeniul afacerilor și al carității. Richard este, de asemenea, Group MD al Capital business Media și al companiei de cercetare a afacerilor IMM-urilor Trends Research, considerat unul dintre cei mai importanți experți din Marea Britanie în sectorul IMM-urilor și un investitor înger activ și consilier pentru companiile nou înființate.

Richard este, de asemenea, gazda emisiunii Save Our business, o emisiune de televiziune americană de consiliere în afaceri.