Un promotor de evaziune fiscală ale cărui scheme au fost folosite de medici și asistente medicale se confruntă cu o sancțiune de 900.000 de lire sterline pentru că nu a cooperat cu HM Revenue & Customs.
IPS Progression Limited (IPS) și-a plătit cei 1 593 de utilizatori ai sistemului în mare parte cu împrumuturi neimpozabile între aprilie 2016 și aprilie 2018. Unii dintre lucrători erau medici și asistente medicale suplinitori ale căror servicii erau puse la dispoziția spitalelor și a altor furnizori de servicii medicale de către agențiile de recrutare.
HMRC a intentat acțiunea în justiție împotriva IPS pentru că nu a notificat HMRC cu privire la aranjamentul său până în aprilie 2022, iar un judecător de la First-Tier Tribunal a stabilit că trebuie să plătească acum o penalitate.
Hotărârea tribunalului a declarat că tariful orar pentru serviciile contractorilor a revenit lui IPS, care a luat o reducere de 15%. IPS a emis fișe de salariu pentru lucrători, arătând că restul a fost împărțit în trei părți:
- „Salariu plătit”: Această parte era egală cu salariul minim național pentru orele lucrate
- „Indemnizația de concediu de odihnă cumulată”: Aceasta a reprezentat 12,07% din suma „salariului plătit”.
- „Primă OIM”: Aceasta a fost ceea ce a rămas din plată.
IPS ar fi dedus doar impozitul pe venit (IT) și contribuțiile la asigurările naționale (NIC) din partea „salariului plătit” și din partea „indemnizației de concediu cumulate”, dar nu și din partea „bonusului OIM”.
IPS a susținut că a „preconizat” că angajații ar fi rambursat în cele din urmă împrumuturile pentru „bonusul ILO”, iar acestea ar fi fost supuse IT și NIC.
Judecătorul Christopher Staker nu a fost de acord, spunând: „Pârâtul nu a avut niciodată intenția de a stabili un sistem de bonusuri veritabil și nu a avut niciodată intenția ca împrumuturile să fie rambursate. Efectul practic a fost că angajaților li s-a plătit o parte din câștigul lor impozabil fără impozit”.
Jonathan Smith, directorul de combatere a evaziunii de la HMRC, a declarat: „Nu am avut nici un motiv să mă gândesc la acest lucru: „Această sancțiune subliniază modul în care IPS a fost dispus să își ignore obligațiile legale și suntem încântați că tribunalul a fost de acord că se datorează o sancțiune semnificativă în acest caz.
„Folosim toate puterile disponibile pentru a ne asigura că penalitățile sunt colectate. Aceasta poate include tragerea la răspundere a directorilor de companii.
„Îi îndemnăm pe toți cei care cred că au intrat într-o schemă de evaziune fiscală să ne contacteze cât mai curând posibil pentru a primi ajutor.”
Nigel Huddleston MP, Secretarul Financiar al Trezoreriei, a declarat: „Aceste scheme pot provoca daune care le pot schimba viața persoanelor care se implică în ele, așa că am ca prioritate să sprijin HMRC în utilizarea tuturor puterilor disponibile pentru a lua măsuri drastice împotriva promotorilor de evaziune: fie că este vorba de amenzi, de contestații legale sau de notificări de oprire.
„HMRC are acum puterea de a solicita descalificarea și de a urmări noi sancțiuni penale prin intermediul instanțelor.”
Directorii și alte persoane aflate în legătură cu aceștia pot fi, de asemenea, trași la răspundere pentru sancțiunile aplicate unei companii ca urmare a omisiunii de a dezvălui o schemă de evitare a obligațiilor fiscale, în cazul în care compania intră în insolvență sau există o posibilitate serioasă ca aceasta să devină insolvabilă.
HMRC îi îndeamnă pe contribuabili să fie vigilenți și să se ferească de evaziunea fiscală. Campania „Don’t Get Caught Out” (Nu vă lăsați prins) dezvăluie consecințele utilizării schemelor de evitare a obligațiilor fiscale, care pot fi facturi fiscale neașteptate, dobânzi și penalități.
Sursa: bmmagazine.co.uk
