Dacă îți dorești un loc de muncă sau jobul actual nu îți mai satisface nevoile profesionale și personale, iar interviul de angajare reprezintă un motiv de entuziasm, dar în același timp ești stresat cu privire la acest subiect, trebuie să iei anumite aspecte în considerare. Ca șansele tale de angajare să crească și să ieși în evidență față de ceilalți candidați, indiferent de domeniul tău de activitate, ține cont de următoarele sfaturi utile.
CV-ul, portofoliul și scrisoarea de intenție
CV-ul, portofoliul și scrisoarea de intenție sunt trei aspecte foarte importante de care să ții cont, pentru că acestea sunt mijloacele prin intermediul cărora poți ieși în evidență, spre deosebire de alți candidați. De aceea, asigură-te că atunci când le creezi, punctezi cele mai importante detalii, precum parcursul tău profesional, punctele tale forte, certificările pe care le deții, aptitudinile și calitățile pe care le ai. Încearcă să fii succint și să punctezi esențialul. De asemenea, nu încerca să epatezi cu lucruri pe care nu le stăpânești corespunzător sau să îți supraestimezi rolul în anumite proiecte, pentru că un angajator experimentat își va da seama dacă încerci să îl induci în eroare.
Cunoaște-ți drepturile și fii sincer cu viitorul angajator
Atunci când va avea loc interviul propriu-zis, este necesar să îți cunoști drepturile de angajat și să fii sincer cu cei care discuți, adică să îți exprimi clar pretențiile, dar și obiectivele pe care vrei să le atingi în compania respectivă. De exemplu, poate îți dorești să lucrezi de acasă sau din alt loc care îți produce o stare de relaxare, iar astfel dai randament maxim din punct de vedere profesional. Drept urmare, trebuie să porți un dialog cu viitorul tău angajator despre beneficiile legate de telemunca. De asemenea, trebuie să știi cu exactitate câte zile de concediu vei avea la dispoziție sau să îți înștiințezi interlocutorii că ai dori zile suplimentare de odihnă. Așadar, ai nevoie de un calculator vechime, ca să îți dai seama când și după ce perioadă îți poți lua liber.
Interesează-te despre businessul la care aplici
Ca să te asiguri că vei fi bine pregătit când va avea loc interviul, fă un research despre businessul la care aplici și despre domeniul tău de activitate. Urmărește minuțios conturile de socializare ale companiei respective, intră pe site-ul oficial, vezi care sunt valorile, obiectivele, proiectele aflate în portofoliu și care sunt obiectivele acelei afaceri. De asemenea, interesează-te ce fel de întrebări ai putea primi și care ar fi cele capcană.
Beneficii suplimentare
Este foarte important să știi de la bun început care sunt beneficiile suplimentare pe care ți le oferă angajatorul. De exemplu, dacă va investi în dezvoltarea ta profesională, cu precădere în cursuri de specializare sau în traininguri. În plus, este indicat să știi dacă vei avea posibilitatea, după anumit timp petrecut în companie, să avansezi în carieră, dacă ai parte de bonusuri de performanță sau dacă vei primi o mărire salarială. Pe de altă parte, poate ți-ai dori să îți fie decontat transportul, să primești vouchere de vacanță, carduri cadou ori să îți fie oferite diverse tipuri de abonamente, precum cele de la clinici private de sănătate, săli de fitness sau librării online.
Acestea sunt doar câteva dintre aspectele pe care să le iei în calcul. Ia în considerare și alte detalii, de exemplu, distanța pe care trebuie să o parcurgi până la sediul firmei, numărul de angajați, dificultatea jobului, dacă o să lucrezi în open space și o să fie gălăgie, sau o să ai propriul birou. Totuși, indiferent la ce companie aplici, contează să fii chemat la interviu, ca să câștigi o experiență profesională. Important este să pornești de la premisa că nu ai nimic de pierdut, iar totul va veni de la sine.
