Un studiu recent a identificat o nouă tendință în rândul întreprinderilor britanice, o majoritate covârșitoare susținând poziția Partidului Laburist în ceea ce privește promovarea inovării.
Studiul, care a intervievat peste 600 de lideri din domeniul afacerilor, finanțelor și inovării, arată că patru din cinci (79%) consideră că un guvern laburist ar avea un impact pozitiv asupra inovării în Regatul Unit, iar mai puțin de 5% anticipează un efect negativ.
Cercetarea evidențiază, de asemenea, importanța inovării în cadrul agendei firmelor britanice. „Stimularea inovării” se situează pe locul al doilea în topul celor mai importante priorități pentru întreprinderi, fiind urmată doar de imperativul creșterii eficienței operaționale.
Cu toate acestea, în pofida prioritizării inovării, în peisajul cercetării și dezvoltării (R&D) din Regatul Unit persistă provocări. Problemele legate de HM Revenue & Customs (HMRC) în ceea ce privește creditele fiscale pentru R&D sunt importante, 58% dintre întreprinderi nefiind la curent cu reformele recente ale sistemului. În plus, 22% dintre acestea recunosc reformele, dar rămân nesigure cu privire la implicațiile acestora asupra operațiunilor lor.
Măsurile stricte de conformare ale HMRC au dus la întârzieri în efectuarea plăților pentru 23% dintre firme, descurajând un sfert dintre întreprinderi să solicite credite fiscale pentru cercetare și dezvoltare. Benjamin Craig, director asociat la Ayming UK, remarcă decalajul dintre prioritățile guvernamentale și sprijinul tangibil pentru întreprinderi. El subliniază necesitatea unei viziuni cuprinzătoare din partea Partidului Laburist, care să abordeze provocările de lungă durată și să revitalizeze inovarea în afaceri.
Confuzie în jurul reformelor
Confuzia legată de criteriile de eligibilitate este agravată de o lipsă de informare cu privire la reformele viitoare. Începând cu aprilie 2024, fuziunea sistemului pentru IMM-uri cu sistemul RDEC, împreună cu reducerile ratelor de scutire, amenință să împiedice finanțarea inovării pentru multe întreprinderi. Cu toate acestea, 58% dintre întreprinderi rămân neinformate cu privire la aceste schimbări iminente, ceea ce reprezintă un risc de dezangajare sau de cereri inexacte.
În lumina acestor provocări, ambiția guvernului de a transforma Marea Britanie într-o „superputere științifică” rămâne o aspirație. Njy Rios, director la Ayming UK, care a realizat cercetarea, subliniază necesitatea de a cultiva talentele STEM autohtone pentru a susține inovarea pe termen lung, pledând pentru inițiative proactive care să inspire generațiile viitoare.
Tendințe de delocalizare în domeniul cercetării și dezvoltării
Pe fondul acestor complexități, externalizarea activităților de cercetare și dezvoltare a devenit din ce în ce mai răspândită în rândul firmelor britanice. Cercetarea indică o orientare către inovarea internațională, 79% dintre întreprinderi desfășurând proiecte de cercetare și dezvoltare în străinătate. În special, Europa apare ca fiind destinația principală a eforturilor de cercetare și dezvoltare din Regatul Unit, în ciuda unei delocalizări semnificative în alte regiuni.
Mark Smith, Managing Partner la Ayming UK, subliniază necesitatea unor politici care să stimuleze activitățile interne de R&D, recunoscând inevitabilitatea delocalizării, subliniind în același timp importanța consolidării competitivității Regatului Unit în domeniul inovării.
În concluzie, în timp ce Partidul Laburist obține sprijin pentru poziția sa pro-inovare, este imperios necesar să se întreprindă acțiuni tangibile pentru a alinia aspirațiile guvernamentale cu realitățile cu care se confruntă întreprinderile. Numai prin eforturi de colaborare pentru a aborda provocările legate de reglementare, pentru a promova talentele locale și pentru a stimula cercetarea și dezvoltarea internă, Regatul Unit poate spera să își realizeze ambiția de a deveni o adevărată superputere științifică.
Sursa: bmmagazine.co.uk
