Liderii din domeniul sănătății îndeamnă guvernul britanic să „tragă toate pârghiile” pentru a preveni grevele

Deblocați gratuit Editor’s Digest

Roula Khalaf, redactor al FT, își selectează articolele preferate în acest buletin săptămânal.

Liderii din domeniul sănătății au îndemnat miniștrii să „tragă toate pârghiile” pentru a preveni noi greve, avertizând că NHS England nu își poate permite mai multe acțiuni sindicale, în timp ce serviciul se pregătește pentru una dintre cele mai solicitante ierni.

Avertismentul lansat de NHS Providers, care reprezintă organizațiile de sănătate din întreaga Anglie, a venit în timp ce discuțiile dintre guvern și sindicatul medicilor din cadrul British Medical Association au continuat pentru a rezolva conflictul salarial de lungă durată.

Grevele care au avut loc în toate serviciile de sănătate din 2022 decembrie au agravat presiunile cu care se confruntă NHS England înainte de iarnă, aproximativ 1,2 milioane de operații și programări fiind deja anulate de la începutul grevelor.

„NHS nu-și poate permite alte greve”, a avertizat Sir Julian Hartley, directorul executiv al NHS Providers, adăugând că alte acțiuni vor pune în pericol promisiunea premierului britanic Rishi Sunak de a reduce listele de așteptare record până la următoarele alegeri generale.

„Discuțiile dintre guvern și sindicatul medicilor sunt promițătoare și este absolut vital ca miniștrii să tragă toate pârghiile pe care le pot pentru a ieși din impas”, a spus el.

Consultanții și medicii debutanți reprezentați de BMA au cerut guvernului să îmbunătățească oferta de salarizare pentru toți medicii, în timp ce cele două părți sunt blocate în discuții în încercarea de a ieși din impas.

O persoană care are cunoștință despre discuții a declarat că acestea au fost până acum „cordiale” și „progresează”, dar cele două părți „rămân încă destul de departe”.

Asistentele medicale și alte categorii de personal din domeniul sănătății, inclusiv lucrătorii de pe ambulanță, infirmierele, fizioterapeuții și portarii, și-au rezolvat disputele salariale în luna mai, după ce sindicatele au susținut un acord.

Miniștrii au declarat că avizul organismului independent de revizuire a salariilor, care face recomandări guvernului cu privire la salariile personalului NHS, este final. Aceasta include o creștere salarială anuală de 6%, plus o plată de 1.250 de lire sterline consolidată în salariul de bază pentru medicii debutanți.

Luni, Victoria Atkins, fost secretar financiar al Trezoreriei, a fost numită secretar pentru sănătate, înlocuindu-l pe Steve Barclay în cadrul unei remanieri a cabinetului.

Printre cele cinci promisiuni politice ale lui Sunak, prezentate în ianuarie, se numără reducerea listelor de așteptare ale NHS înainte de următoarele alegeri. Datele recente ale NHS England au arătat că pacienții așteptau un număr record de 7,8 milioane de programări în septembrie.

„S-ar putea foarte bine să fie mai multe greve și, dacă vor fi, cred că acest lucru va pune cu adevărat capăt îndeplinirii acestei promisiuni”, a spus Hartley. „Cred că există un sentiment de teamă că grevele vor fi reluate pe măsură ce ne îndreptăm spre această perioadă de iarnă.”

Un sondaj realizat de NHS Providers în rândul liderilor trusturilor de sănătate, publicat marți, a constatat că 95% dintre aceștia erau „îngrijorați de impactul presiunilor de iarnă”, iar 80% dintre ei au prezis că acest sezon „va fi mai greu” decât ultimul.

Mai mult de 80 la sută dintre liderii trusturilor au fost „ferm de acord” că „continuarea acțiunilor sindicale în perioada 2023-24 va compromite capacitatea NHS de a îndeplini obiectivele naționale de recuperare pentru îngrijirile elective și urgente și de urgență”.

Mai puțin de jumătate dintre cei intervievați au considerat că calitatea îngrijirii oferite de serviciile de sănătate este „ridicată”, în timp ce 30% au declarat că vor fi capabili să ofere pacienților îngrijiri de calitate „ridicată” în următorii doi ani.

NHS England a declarat: „Întreruperile cauzate de grevă au avut un impact semnificativ asupra pacienților și personalului și au creat costuri financiare inevitabile”, adăugând că „obiectivul principal pentru activitatea de rutină [this winter] ar trebui să se concentreze pe așteptările lungi, precum și pe îngrijirile elective urgente și pe cele pentru cancer”.

Departamentul de sănătate și Asistență Socială a declarat că a recunoscut provocările cu care se confruntă NHS și că a început să se pregătească pentru acest sezon „mai devreme ca niciodată”.

„Am investit deja miliarde de lire sterline pentru îmbunătățirea performanțelor, împreună cu o sumă suplimentară de 800 de milioane de lire sterline pentru această iarnă, pentru a sprijini asistența medicală de urgență și de urgență și asistența maternală și neonatală, pentru a aborda cele mai lungi așteptări și întârzierile în materie de cancer și pentru a stimula ratele de externare.”