Micile întreprinderi avertizează cu privire la concedieri, în timp ce noua lege privind drepturile de muncă provoacă îngrijorare

Aproape toate întreprinderile mici din Regatul Unit se pregătesc pentru reduceri de personal în urma modificărilor propuse la legislația muncii, potrivit unui sondaj realizat de Federația Întreprinderilor Mici (FSB).

Sondajul realizat în rândul a 1 270 de companii a arătat că 92% dintre acestea se tem că noua legislație va submina planurile de angajare și de extindere, aproape o treime intenționând să își reducă forța de muncă în următorul an.

Proiectul de lege, care se află în prezent în comisia de examinare a Camerei Comunelor, urmărește să abordeze ceea ce miniștrii descriu drept un dezechilibru de putere între angajatori și lucrători. Printre măsurile sale se numără încetarea contractelor cu program zero, extinderea indemnizației legale de boală, consolidarea drepturilor sindicale și acordarea protecției lucrătorilor împotriva concedierii abuzive încă din prima zi de muncă.

Criticii, în special cei din comunitatea întreprinderilor mici, susțin că aceste modificări ar putea crește costurile de exploatare și ar putea reduce încrederea deja fragilă. Impactul asupra costurilor ar putea fi exacerbat de recentele măsuri fiscale, inclusiv majorările de impozite de 40 de miliarde de lire sterline ale cancelarului Rachel Reeves și creșterea cu 6,7 % a salariului minim, ambele intrând în vigoare în acest an.

Tina McKenzie, președinte de politică la FSB, a avertizat că „firmele mici au spus foarte clar” că legea le va diminua apetitul de a angaja. Ea a spus că acestea se tem că riscurile juridice crescute în jurul cererilor de concediere nedreaptă ar putea împiedica recrutarea și investițiile.

Departamentul pentru afaceri și comerț susține că legislația face parte dintr-un efort mai amplu de a crește nivelul de trai și de a stimula creșterea economică, menționând că „acest guvern este pro-business și pro-lucrător”. Ca dovadă a angajamentului său, acesta subliniază măsurile sale recente de combatere a plăților întârziate și de consolidare a finanțării pentru întreprinderile mici.

KPMG și Banca Angliei au sugerat fiecare că creșterea cheltuielilor guvernamentale ar putea oferi un impuls pe termen scurt economiei, deși banca centrală a avertizat că inflația va rămâne probabil peste țintă, ceea ce ar putea afecta creșterea și sentimentul întreprinderilor în 2024 și ulterior.

Jamie Young

Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.

Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.