Octopus Energy alimentează revoluția tehnologiei energetice cu 4.000 de noi locuri de muncă

Octopus Energy își va consolida divizia de servicii prin recrutarea a 3.000-4.000 de noi membri ai echipei în acest an, cu scopul de a accelera implementarea tehnologiei energiei curate la nivel național.

Forța de muncă extinsă va cuprinde diverse roluri, inclusiv ingineri de pompe de căldură, instalatori de încărcătoare solare și de încărcătoare pentru vehicule electrice (VE), șoferi de livrare și personal de operațiuni.

Acest val de angajări se aliniază cu eforturile continue ale Octopus Energy de a fi lider în ceea ce privește adoptarea tehnologiei pentru locuințe inteligente și de a-și consolida forța de muncă pentru a răspunde cererii în creștere de pompe de căldură, panouri solare și încărcătoare pentru vehicule electrice.

Pentru a accelera procesul de recrutare, Octopus a introdus „OctoPalooza” – festivalul de angajare în aceeași zi, pionierat în Marea Britanie, conceput pentru a atrage cele mai bune talente și pentru a-și extinde rapid forța de muncă din domeniul serviciilor.

Aceste târguri regionale de locuri de muncă planificate cu meticulozitate oferă candidaților aspiranți o experiență imersivă în cultura vibrantă a companiei, permițându-le să se supună evaluărilor de angajare și, eventual, să-și asigure un loc de muncă pe loc.

Octopus intenționează să găzduiască „OctoPalooza” o dată pe lună în diverse locații din țară, anticipând recrutarea a sute de ingineri la fiecare eveniment.

De la lansarea sa din ianuarie, primele trei ‘OctoPalooza’ din Manchester, Londra și Peterborough au adunat peste 600 de potențiali candidați, Octopus angajând aproape 400 de noi membri ai personalului în aceeași zi.

Punând accentul pe incluziune, festivalul destinat familiilor oferă gratuit mâncare, băuturi răcoritoare și activități pentru copii, asigurând accesibilitatea tuturor persoanelor care caută oportunități de carieră interesante.

Renumit pentru cultura sa remarcabilă la locul de muncă, Octopus Energy a fost recunoscut ca fiind unul dintre „Cele mai bune locuri de muncă” din Marea Britanie de către Sunday Times și Glassdoor. Numai anul trecut, compania a primit 260.000 de cereri de angajare pentru 2.000 de posturi, iar 1.200 de persoane s-au alăturat diviziei sale de servicii.

Acest val de angajări vine pe fondul unei creșteri a cererii de pompe de căldură, evidențiată de o creștere de 39% a cererilor pentru subvenția pentru pompe de căldură, comparativ cu anul precedent. Octopus Energy se mândrește cu o bază de clienți care depășește 100.000 de persoane care așteaptă cu nerăbdare instalarea pompelor de căldură.

John Szymik, CEO al Octopus Energy Services, a remarcat: „OctoPalooza întruchipează angajamentul nostru de a accelera recrutarea de talente de top în roluri de servicii durabile. Este asemănător cu procesul de oprire la boxe din Formula 1 – accelerarea angajării unor persoane excepționale în cariere de viitor care se adaptează la stilul lor de viață.”

„Creăm 3.000-4.000 de noi locuri de muncă în acest an, contribuind la creșterea economiei britanice și promovând prosperitatea în toate regiunile”, a adăugat Szymik.

‘OctoPalooza’ subliniază dedicarea Octopus Energy față de incluziune și inovație, oferind o platformă dinamică pentru persoane din medii diverse pentru a explora perspectivele de carieră plină de satisfacții în sectorul tehnologiilor energetice.

Viitoarele evenimente „OctoPalooza” sunt programate să aibă loc la Oxford, pe 22 martie, și la Kent, pe 10 aprilie.