Planurile Băncii Angliei de a-și extinde prezența în Leeds s-au lovit de un obstacol timpuriu, doar 156 de angajați actuali înregistrându-și interesul de a se transfera din Londra.
Dezvăluirea vine după ce guvernatorul Andrew Bailey a anunțat anul trecut că Banca intenționează ca, până în 2027, unul din zece angajați – cel puțin 500 de persoane – să își aibă sediul în Yorkshire.
Banca, care avea puțin sub 5 400 de angajați în 2023, a declarat că va menține numărul total de angajați, dar va transfera unele roluri la Leeds pentru a promova o prezență regională mai puternică. Andrew Bailey a susținut mutarea ca fiind o oportunitate de a îmbunătăți implicarea publicului, de a consolida legăturile cu întreprinderile locale și de a valorifica un număr mai mare de lucrători talentați.
Cu toate acestea, răspunsurile privind libertatea de informare au arătat că, până la începutul lunii decembrie, doar 156 de angajați s-au înscris pe o listă de corespondență internă de „exprimare a interesului”. Acest deficit implică faptul că recrutarea externă ar putea reprezenta mai mult de jumătate din echipa planificată a Băncii din Leeds.
Ideea unui „hub nordic” a fost lansată pentru prima dată în 2021, iar un birou mai mare al Băncii Angliei a fost deschis în Leeds în octombrie 2023, găzduind până la 70 de angajați. Obiectivul pe termen lung este ca 10 % din fiecare direcție – supravegheată de un viceguvernator sau de guvernator – să fie reprezentată în Leeds, deși unele funcții pot fi mai potrivite pentru relocare decât altele.
În fruntea efortului de extindere se află Sebastian Walsh, secretarul băncii și recent numit șef al Leeds. Potrivit consiliului municipal din Leeds, orașul este al doilea cel mai mare centru financiar din Regatul Unit, după Londra, deși Edinburgh revendică, de asemenea, acest titlu. Organizații precum Burberry și Channel 4 au investit recent în Leeds, iar banca speră să profite de atractivitatea în creștere a orașului.
Totuși, relocarea unui număr mare de angajați rămâne o provocare formidabilă. La mutările anterioare, cum ar fi mutarea TalkTalk în Salford, doar o mică parte din angajații din Londra au făcut tranziția. BBC s-a confruntat cu obstacole similare în relocarea jurnaliștilor și a echipelor de producție în noul său centru din MediaCityUK. Costurile de relocare, logistica personală și reticența de a părăsi capitala descurajează adesea angajații să se dezrădăcineze.
Banca Angliei a deschis prima sucursală în Leeds în 1827. Deși perspectiva unei noi prezențe extinse în Yorkshire a fost salutată de liderii locali, rata scăzută de acceptare din partea personalului existent sugerează că banca va trebui să își dubleze eforturile de recrutare externă – și poate să îndulcească oferta pentru oricine este dispus să facă mutarea în nord.
Jamie Young
Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.
Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.
Sursa: bmmagazine.co.uk
