Sunseeker insistă că „prețuiește profund” forța de muncă, în ciuda concedierilor temporare

Producătorul de iahturi de lux Sunseeker a încercat să asigure angajații că „apreciază profund” contribuțiile lor, după ce firma a anunțat o serie de concedieri temporare care vor afecta personalul de producție la începutul anului 2025.

Măsura, determinată de ceea ce Sunseeker descrie drept „provocări legate de fluxul de numerar” legate de întreruperea lanțului de aprovizionare, a atras critici din partea Unite the Union și a deputatului local Neil Duncan-Jordan, care a catalogat momentul drept „scandalos”. Cu toate acestea, Sunseeker afirmă că urmărește să „minimizeze” impactul asupra angajaților afectați, promițând o revizuire a concedierilor la 2 ianuarie.

Într-o declarație, compania cu sediul în Dorset, care are aproximativ 2.000 de angajați, a declarat: „Din cauza restricțiilor din lanțul său de aprovizionare care s-au accentuat în cursul lunii decembrie, Sunseeker a trebuit să ia decizia de a pune în aplicare concedieri temporare pentru un număr limitat de angajați din cadrul operațiunilor de producție. Această decizie este axată pe asigurarea viabilității pe termen lung a operațiunilor și nu se reflectă asupra performanței sau contribuțiilor angajaților.”

Unite the Union a descris mișcarea ca fiind „Scrooge-like” și „abominabilă”. Cu toate acestea, Sunseeker afirmă că angajații afectați vor primi plata legală sau opțiunea de a-și folosi dreptul la concediu plătit. De asemenea, a confirmat că va fi păstrată continuitatea serviciului personalului, alături de alte beneficii nemonetare.

Sunseeker și-a schimbat proprietarul la începutul acestui an, când a fost achiziționată de Orienta Capital Partners și Lionheart Capital pentru o sumă nedivulgată. În ciuda măsurii temporare, compania insistă că își menține angajamentul de a-și sprijini forța de muncă și că va monitoriza situația.

Jamie Young

Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.

Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.