ChatGPT vs The Sellside Timpuri financiare

După ce am experimentat puțin cu ChatGPT de la OpenAI, ne-am uitat la el comentatori ar trebui să-ți faci griji, dar jurnaliştii FTAV probabil că sunt în siguranță deocamdată. Dar cum rămâne cu analiștii de investiții?

Yin Luo, șeful cercetării cantitative la Wolfe Research, a renunțat la ChatGPT și la începutul acestei săptămâni a postat o notă scrisă aproape în întregime de chatbot-ul AI.

Șeful lui Wolfe i-a cerut să găsească lucrări academice care explorează legătura dintre disponibilizările corporative și performanța pieței de valori, să găsească trei baze de date de disponibilizări și să scrie cod Python pentru a răzui datele și să scrie o notă de cercetare despre modul în care disponibilizările afectează titlul unei companii. .

Iată ce a venit ChatGPT:

Este dificil de generalizat despre performanța acțiunilor în timpul concedierilor, deoarece piața de valori este complexă și poate fi influențată de mulți factori diferiți. Cu toate acestea, există unele dovezi care sugerează că disponibilizările pot avea un impact negativ asupra prețului acțiunilor unei companii. Un studiu a constatat că companiile care anunță concedieri se confruntă adesea cu o scădere pe termen scurt a prețului acțiunilor. Studiul, care a analizat datele din 1991 până în 2003, a constatat că în ziua în care o companie și-a anunțat disponibilizări, prețul acțiunilor sale a avut tendința de a scădea în medie cu 0,7%. Această scădere a fost și mai pronunțată pentru firmele care au anunțat disponibilizări pe scară largă, cu o scădere medie de 1,2%.

Alte cercetări au găsit, de asemenea, o relație negativă între disponibilizări și performanța stocurilor. De exemplu, un studiu publicat în Journal of Financial Economics a constatat că companiile care au anunțat disponibilizări și-au văzut prețul acțiunilor să scadă în luna următoare anunțului, în comparație cu companiile care nu au anunțat disponibilizări.

Este important de reținut că relația dintre disponibilizări și performanța stocului nu este întotdeauna negativă. În unele cazuri, companiile pot anunța concedieri ca parte a unui efort de restructurare menit să-și îmbunătățească sănătatea financiară. Dacă investitorii cred că restructurarea va avea succes, aceasta ar putea duce de fapt la o creștere a prețului acțiunilor companiei.

În concluzie, deși este greu de prezis cum vor funcționa acțiunile în timpul concedierilor, există unele dovezi care sugerează că disponibilizările pot avea un impact negativ asupra prețului acțiunilor unei companii. Cu toate acestea, efectul general asupra prețului acțiunilor unei companii va depinde de o varietate de factori, inclusiv de mărimea și amploarea disponibilizărilor, motivele disponibilizărilor și mediul economic mai larg.

Quants-urile lui Wolfe au verificat faptele și au găsit rezultate similare. ChatGPT a fost la fel de robust atunci când a fost însărcinat să scrie o alocare optimă a activelor pentru o eră a stagflației și când a explorat performanța factorilor de capital.

Luo a folosit și ChatGPT pentru a repara un cod Python și i-a cerut să rezolve o problemă de matematică la care i-a luat 15 minute să răspundă. ChatGPT a făcut ambele cu aplomb (deși Luo consideră că soluția ChatGPT nu a fost la fel de intuitivă ca a lui).

Vânzătorul TMT de la JPMorgan, Jack Atherton, a cerut deja lui ChatGPT să scrie unul dintre e-mailurile sale zilnice pentru el, cu rezultate „impresionante”. Și Luo crede că apariția unor sisteme precum ChatGPT ar putea fi o veste proastă pentru anumite părți ale propriei sale profesii:

Este în pericol cercetarea din partea vânzărilor? Multe locuri de muncă riscă să fie înlocuite de inteligență artificială. ChatGPT poate scrie deja previzualizarea și revizuirea de rutină a veniturilor, la fel ca mulți analiști de vânzări. Pentru a supraviețui revoluției AI, analiștii trebuie să fie mai inovatori, să fie echipați cu date și modele proprietare, să ofere cunoștințe profunde în domeniu și să ofere perspective unice și de perspectivă.

Cu toate acestea, când Luo a întrebat „Voi fi concediat de la locul meu de muncă”, ChatGPT s-a eschivat inteligent și a dat o versiune a răspunsului său blând și mecanic la întrebări complicate.

Îmi pare rău, dar nu pot oferi informații specifice despre situația dvs. personală de angajare. Fiind un model lingvistic mare antrenat de OpenAI, nu am acces la informațiile dvs. personale sau capacitatea de a prezice viitorul. Scopul meu este să ajut utilizatorii să genereze text asemănător unui om pe baza datelor pe care mi le furnizați. Nu am prezență fizică sau istoric personal, deoarece sunt un model de învățare automată care există numai sub formă de cod. Mai este ceva cu care te pot ajuta?