Lansând o căutare pentru noul CEO al Twitter, Elon Musk nu a făcut tocmai postul atractiv. După ce un sondaj realizat de utilizatorii Twitter însuși a cerut antreprenorului să demisioneze din funcția de CEO, el a postat pe Twitter că oricine „suficient de prost pentru a accepta postul” „trebuie să iubească durerea foarte mult”. Cu toate acestea, propriul său furaj pe Twitter în cele opt săptămâni de când l-a cumpărat a explicat în mare măsură provocările cu care se va confrunta succesorul său: o forță de muncă traumatizată și diminuată, agenți de publicitate care abandonează, utilizatori polarizați și furioși, politicieni și concurenți care adulmecă sângele. . Un co-investitor și loial pe Twitter prezice că reducerea sălbatică a costurilor lui Musk se va dovedi a fi un șoc benefic pentru sistem, deschizând calea pentru o nouă cultură corporativă. Dar a lăsat și Twitter zdrobit și a crescut riscul ca acesta să se lupte cu funcții esențiale, cum ar fi menținerea infrastructurii sale tehnice. Reducerea sălbatică îl va lăsa cel puțin pe noul CEO cu un anumit grad de stabilitate financiară, dacă e de crezut pe Musk. Săptămâna aceasta, el a spus că reducerile drastice de locuri de muncă vor readuce finanțele Twitter în echilibru, în ciuda veniturilor estimate de doar 3 miliarde de dolari anul viitor, cu 40% mai puțin decât anul trecut ca companie publică. Cu toate acestea, este greu să scapi de concluzia că, încercând să salveze satul, a ajuns periculos de aproape de a-l arde. Acest lucru îl va pune pe următorul CEO într-o poziție foarte diferită față de liderii pe care i-a ridicat Musk la celelalte companii ale sale. . Acele afaceri au fost construite de la zero în jurul misiunilor nobile care implicau provocări mari de inginerie, cum ar fi construirea de vehicule electrice sau rachete spațiale. este critic. După cum se dovedește, sunt extrem de loiali și nu sunt înclinați să-l provoace pe șeful pe probleme mari sau să fure prea mult din lumina reflectoarelor. Tipic pentru rasă este Gwynne Shotwell, un director din domeniul aerospațial care s-a alăturat SpaceX în 2002, anul în care Musk a fondat-o, și a urcat în rânduri pentru a deveni președinte și director de operațiuni. Există diferențe importante pe Twitter. Una este că Musk a spus că caută un CEO, un titlu pe care și l-a deținut la Tesla și SpaceX. Asta sugerează că dorește să predea mai multe responsabilități pentru reconstruirea organizației, de la angajare până la repararea relațiilor cu agenții de publicitate, deși pare puțin probabil să predea tot controlul asupra politicilor de conținut ale companiei. Acest lucru ar putea indica un CEO cu cunoștințe în rețelele sociale și cu un record de afaceri solid – un motiv, poate inevitabil, pentru care numele fostului număr doi pe Facebook, Sheryl Sandberg, a fost mediatizat pe scară largă. Dar, după ce s-a retras dintr-o carieră de succes în rețelele de socializare la vârf, Sandberg pare puțin probabil să se aboneze la bufniile trumpiene ale lui Musk pe Twitter. Alții care sunt mai aproape de gândirea lui Musk – și care au contribuit deja la revizuirea lui Twitter – includ David Sacks, care a condus cândva rețeaua de socializare corporativă Yammer, și investitorii Jason Calacanis și Sriram Krishnan. Cu toate acestea, dacă motivul lui Musk pentru a cumpăra Twitter a fost să apere libertatea de exprimare și să lupte împotriva culturii „trezirii”, el s-a jucat și cu o provocare de inginerie care ar putea face Twitter mai asemănător celorlalte companii ale sale. Musk s-a gândit la încercarea de a o transforma într-o „toată aplicația”, ceva care satisface multe dintre nevoile de zi cu zi ale utilizatorilor săi într-un singur loc. aplicația socială Nextdoor și fost director financiar la compania de plăți a lui Jack Dorsey, Bloc; sau David Marcus, un fost director PayPal care a condus la un moment dat criptomoneda Facebook. Cu toate acestea, niciunul nu are un fundal ingineresc puternic care, evident, le-ar face potrivite pentru una dintre companiile lui Musk. co-CEO al Salesforce și a deținut roluri cheie în trecut la Google și Facebook. Comportamentul lui ferm și de neclintit ar putea chiar să prezinte echilibru pentru Musk cu capul fierbinte. Este imposibil de prezis dacă el – sau orice alt potențial candidat – ar dori să se alăture mercurialului Musk. Dar, având în joc unul dintre cele mai mari locuri de muncă din Silicon Valley, este posibil să nu lipsească candidații disponibile.richard.waters@ft.com
Sursa: www.ft.com
Ce ar putea căuta Elon Musk la un CEO Twitter
