Sari la conținut

EY reduce costurile pentru a crește profiturile înainte de spin-off-ul planificat

EY a început să reducă costurile pentru a spori profiturile anul viitor, deoarece încearcă să maximizeze evaluarea diviziei sale de consultanță înainte de o spin-off planificată și listarea publică a companiei. Recrutarea personalului, călătoriile la evenimente interne, formarea și petrecerile de Crăciun au fost vizate ca parte a eforturilor de a limita cheltuielile la firma de contabilitate și consultanță înainte de despărțirea cunoscută sub numele de „Proiectul Everest”, au declarat aceștia oamenilor de la Financial Times familiarizați cu chestiunea. „Există o represiune uriașă a cheltuielilor chiar acum pentru ca cifrele pentru evaluarea Everestului să arate bine”, a spus unul dintre oamenii operațiunilor EY din Marea Britanie, care a spus că șefii firmelor au citat „condițiile economice” pentru reduceri. Firma de 365.000 de persoane își propune să voteze partenerii în despărțire imediat în martie sau aprilie, după o serie de întârzieri în finalizarea detaliilor despărțirii. Dacă vor fi aprobate, directorii ar urma să dezactiveze consultanța și cea mai mare parte a afacerii fiscale și să scoată noua companie publică, în timp ce afacerea de audit ar păstra numele EY și ar încerca să-și reconstruiască brațul de consultanță. Compania americană EY a făcut referire și la perspectivele sale economice în această lună, deoarece a anulat bonusurile de vacanță pentru personal. Inflația ridicată a condus la creșterea costurilor, în timp ce un context economic din ce în ce mai sumbru ar putea strânge bugetele de consultanță ale clienților. Firma britanică a decis să nu finanțeze petrecerile de Crăciun cu personal mare în acest an, potrivit a trei persoane care lucrează pentru aceasta. Maiștrii au spus personalului că „EY încearcă să arate cât mai profitabil posibil [in order to be] gata de despărțire”, a spus unul dintre oameni. Ceilalți doi au spus că unii parteneri seniori au negat că anulările petrecerii de Crăciun au fost legate de planul de despărțire și au citat faptul că firma a organizat deja petreceri mari în această vară. Directorii globali EY încearcă, de asemenea, să echilibreze „tensiunea” dintre investițiile în afaceri și stimulentele pe termen scurt, care determină firmele membre naționale să reducă costurile pentru a-și spori evaluările, au spus oameni care cunosc acest subiect. EY este structurată ca o rețea de parteneriate în 150 de țări, care își păstrează majoritatea profiturilor la nivel local și plătesc o taxă operațiunii globale pentru utilizarea mărcii și tehnologiei partajate. Companiile locale doresc să-și maximizeze profiturile în exercițiul financiar care se încheie în iunie 2023, ceea ce va influența evaluarea afacerii de consultanță și valoarea veniturilor care merg în fiecare țară. Dar neinvestirea ar putea împiedica afacerea pe termen lung. Firma Big Four analizează, de asemenea, dacă să-i forțeze pe parteneri să-și reinvestească câștigurile extraordinare din spin-off, deoarece încearcă să contracareze îngrijorările că separarea riscă să slăbească activitatea de audit, au spus oameni familiarizați cu problema. Listarea afacerii de consultanță ar putea strânge aproximativ 30 de miliarde de dolari în datorii și capitaluri proprii. Partenerii consultanți vor primi acțiuni la noua firmă, în timp ce o mare parte din banii strânși vor fi folosiți pentru a înmâna partenerilor de audit plăți de două până la patru ori câștigurile lor anuale pentru a le compensa pentru pierderea acțiunilor lor în afacerea de consultanță. Firmele membre autohtone vor avea o mare libertate de a decide cât de mult, dacă este cazul, din bani ar trebui reinvestiți în firma de audit, a spus una dintre persoanele familiarizate cu problema. Compania a plănuit deja să folosească o parte din fonduri pentru a plăti datoria. Reinvestirea capitalului a fost „o pârghie pe care o putem trage” pentru a aborda impresia din anumite sectoare, inclusiv unele autorități de reglementare din Washington, că spin-off-ul va îmbogăți partenerii, dar nu va acorda prioritate investițiilor în firma de contabilitate, a adăugat el.

Lectură: 5 min
EY reduce costurile pentru a crește profiturile înainte de spin-off-ul planificat

Directorii au abordat preocupările unor parteneri actuali și foști cu privire la puterea financiară și resursele afacerii de audit, care va păstra o parte din practica fiscală. Şefii EY din Marea Britanie le-au spus personalului în ultimele săptămâni că „încă lucrează la un răspuns” la riscul unui exod, a spus unul dintre oamenii companiei. Cu toate acestea, plățile nu ar fi suficient de mari pentru ca partenerii mai tineri să se pensioneze, a spus o altă firmă. Deciziile excepționale nu au fost finalizate. EY a refuzat să comenteze. El a insistat că despărțirea nu va amenința calitatea auditului și va permite ambelor firme să se dezvolte mai rapid, eliberându-le de regulile de conflict de interese care îi împiedică pe consultanți să lucreze cu clienții de audit. Șeful global, Carmine Di Sibio, a declarat personalului luna aceasta că divizarea a fost modelată în „momente diferite” și că piețele s-au schimbat semnificativ de când planul a devenit public în mai, dar că pauza a fost cea mai bună strategie de până acum.

Sursa: www.ft.com

Distribuie

Corina Popescu scrie la rubricile Externe, Politică și Actual de pe news24.ro. Toate articolele →

Citește și

Parteneri Articole recomandate din rețeaua noastră