Numărul gospodăriilor din Marea Britanie în care niciun adult nu a lucrat vreodată a ajuns la cel mai ridicat nivel din ultimii 12 ani, evidențiind o criză a forței de muncă din ce în ce mai profundă care, potrivit experților, înăbușă creșterea economică a Marii Britanii.
În primul trimestru al acestui an, existau 269.000 de gospodării în care niciun adult nu a fost vreodată angajat, cea mai mare cifră din primăvara anului 2012, potrivit Oficiului Național de Statistică (ONS). Aceasta marchează o creștere de 12% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Între ianuarie și martie, 4,3 milioane de persoane cu vârste cuprinse între 16 și 64 de ani au locuit în gospodării în care niciun adult nu a fost angajat, cu aproape 300.000 mai mult decât la sfârșitul anului trecut și cel mai mare total din ultimii șapte ani.
Această tendință alarmantă face parte dintr-o criză mai amplă a lipsei de locuri de muncă care amenință să paralizeze creșterea economică a Regatului Unit, în timp ce premierul Rishi Sunak se pregătește pentru alegerile generale din iulie. La nivel național, 9,4 milioane de adulți în vârstă de muncă erau inactivi din punct de vedere economic la începutul anului, nefiind nici angajați, nici în căutarea unui loc de muncă. Această cifră este în creștere cu 832.000 față de nivelurile de dinaintea pandemiei.
Sir Jacob Rees-Mogg, deputat conservator și fost ministru al afacerilor, a descris nivelurile ridicate de inactivitate economică drept o „problemă uriașă” pentru țară. El a subliniat că persoanele care nu lucrează nu contribuie la creșterea PIB-ului, reducând capacitatea statului de a finanța reduceri de taxe sau servicii publice. Această situație, a susținut el, alimentează apelurile pentru creșterea migrației pentru a acoperi deficitul de forță de muncă.
Tony Wilson, director al Institutului pentru Studii de Ocupare a Forței de Muncă (IES), a sugerat că creșterea numărului de gospodării fără loc de muncă este probabil determinată de creșterea numărului de persoane fără loc de muncă în rândul tinerilor. Date recente au indicat că numărul tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani care nu urmează o formă de învățământ, nu au un loc de muncă sau nu urmează cursuri de formare profesională (NEETs) a ajuns la începutul acestui an la 900.000, cel mai ridicat nivel din ultimii nouă ani, ceea ce reprezintă o creștere de 18% față de nivelurile anterioare pandemiei.
Wilson a avertizat că perioadele prelungite de absență de la locul de muncă și de la educație în timpul tinereții pot cauza daune de durată, atât persoanelor afectate, cât și societății și economiei. El a subliniat faptul că tinerii care rămân în afara forței de muncă pe termen lung au mai multe șanse de a suferi de o stare de sănătate precară, de venituri mai mici și de a-și dezavantaja proprii copii.
Ca răspuns la această criză, prim-ministrul Sunak s-a angajat să introducă serviciul național pentru tinerii de 18 ani. Cu toate acestea, Wilson a criticat planul, susținând că acesta ar deturna fonduri de la programele existente menite să ajute persoanele inactive din punct de vedere economic să se reintegreze în câmpul muncii. Schema propusă, estimată la 2,5 miliarde de lire sterline, ar fi finanțată în principal din Fondul britanic pentru prosperitate comună, care sprijină organizațiile comunitare.
Pe măsură ce criza forței de muncă se adâncește, abordarea cauzelor profunde ale inactivității economice și furnizarea de sprijin specific pentru tineri și alte grupuri vulnerabile vor fi esențiale pentru susținerea creșterii economice și a bunăstării societății britanice.
Sursa: bmmagazine.co.uk
