Aproximativ 33.000 de locuri de muncă sunt disponibile în acest moment pe platforma Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cifrele oferă o imagine clară asupra sectoarelor cu cel mai mare deficit de personal, iar transportul și logistica domină detașat topul celor mai mari angajatori din țară.
Transportul, lider detașat cu peste 6.000 de posturi
Cel mai dinamic domeniu este, fără îndoială, cel al transporturilor și logisticii. Aici, cererea depășește 6.000 de locuri de muncă. Angajatorii caută cu precădere șoferi de transport rutier, pentru care sunt disponibile peste 2.100 de posturi. Și nevoia de curieri este uriașă, cu aproximativ 2.000 de poziții deschise, în timp ce pentru manipulanți de marfă oferta depășește 1.200 de joburi.
Iar salariile variază important. Pentru lucrătorii din depozite și manipulare, veniturile pornesc de la 3.500 de lei. În schimb, pentru șoferii profesioniști, mai ales cei care fac transport internațional, salariile pot depăși lejer 8.000-10.000 de lei lunar, în funcție de experiență și de tipul curselor efectuate.
Construcțiile și comerțul, mii de locuri de muncă vacante
Un alt sector esențial unde deficitul de personal este acut este cel al construcțiilor, cu o ofertă de aproximativ 3.000 – 4.000 de locuri de muncă. Cererea este ridicată. Peste 2.000 de posturi sunt pentru muncitori necalificați, dar se caută și meseriași precum zidari, dulgheri sau fierari-betoniști. Salariile pornesc de la circa 3.500 de lei și pot ajunge la 7.000-8.000 de lei sau chiar mai mult pentru lucrătorii calificați, în special pe șantierele mari sau în proiecte de infrastructură.
Nici comerțul și serviciile nu stau mai prejos, cu o ofertă similară de 3.000 – 4.000 de posturi. Printre cele mai căutate poziții se numără lucrătorii comerciali (circa 1.500 – 1.600 de posturi) și agenții de securitate, unde sunt peste 1.300 de locuri vacante. Aici, salariile sunt, în general, cuprinse între 3.000 și 4.500 de lei.
Industria și HoReCa, cerere constantă de personal
Sectorul de producție și industrie rămâne stabil, cu aproximativ 2.000 – 3.000 de locuri de muncă disponibile. Se caută în special operatori pe linie de producție și muncitori în asamblare, unde există între 800 și 1.000 de posturi. Salariile variază între 3.000 și 6.000 de lei, în funcție de nivelul de calificare.
În HoReCa, cererea este constantă, mai ales în sezon, cu 1.500 – 2.000 de locuri de muncă. Sunt disponibile circa 900 – 1.000 de posturi pentru ajutori de bucătar, dar și poziții pentru bucătari sau ospătari. Veniturile pornesc de la 2.800 de lei și pot ajunge la 5.000 de lei sau mai mult, în funcție de experiență și de bonusurile din bacșișuri.
Cum aplici corect pe platforma ANOFM
Dar cum aplici pentru aceste joburi? V-ați gândit vreodată de ce platforma statului funcționează diferit față de site-urile private de recrutare? Ei bine, aici anunțurile sunt publicate direct de angajatori, iar procesul nu este deloc standardizat. Nu-i chiar așa simplu.
În multe cazuri, nu există un buton de aplicare rapidă. Contactul se face direct, prin telefon sau e-mail. De aceea, este esențial să citești cu atenție fiecare anunț. Un alt aspect important este să ai pregătit un CV actualizat, chiar dacă nu este cerut explicit în anunț (majoritatea angajatorilor îl vor solicita). Dacă aplici pentru joburi tehnice, e bine să ai la îndemână și documentele care atestă calificările.
Primul pas este să selectezi doar pozițiile care se potrivesc profilului tău. Apoi, trebuie să urmezi exact instrucțiunile. Dacă angajatorul a lăsat un număr de telefon, sună în timpul programului de lucru. Dacă a lăsat un e-mail, trimite un mesaj scurt și la obiect, cu CV-ul atașat.
Reacția rapidă poate face diferența.
În multe dintre aceste domenii, angajările se fac pe loc, uneori în aceeași zi. Angajatorii din construcții, transport sau servicii iau decizii rapide și apreciază candidații disponibili și serioși. Un detaliu esențial este că peste 17.000 dintre aceste locuri de muncă sunt destinate persoanelor fără calificare sau cu studii medii, o dovadă clară că piața muncii din România rămâne puternic orientată către meserii practice și activități operative.
