Pensionarii primesc un sprijin de maximum 1.000 de lei în 2026. Cum se împart banii și când se plătesc tranșele

Ordonanța de urgență a Guvernului (OUG) nr. 23/2026 stabilește două categorii de beneficiari: pensionarii din sistemul public și cei din sistemul pensiilor militare de stat. Pentru ambele categorii, condiția de acordare este ca veniturile lunare cumulate să fie de cel mult 3.000 de lei.

Pragul de venit stabilește suma totală și plata la fiecare tranșă

Încadrarea se face în funcție de venitul lunar cumulat al pensionarului, potrivit Newsweek România. Fiecărui interval îi corespunde o sumă totală pentru anul 2026, împărțită în două părți egale la termenele din calendar:

• Pensionarii cu venituri lunare de până la 1.500 de lei inclusiv primesc în total 1.000 de lei. Plata este de 500 de lei pentru fiecare dintre cele două tranșe.
• Pentru venituri lunare între 1.501 și 2.000 de lei inclusiv, sprijinul total este de 800 de lei. La fiecare tranșă se acordă 400 de lei.
• Pensionarii cu venituri lunare între 2.001 și 3.000 de lei inclusiv primesc în total 600 de lei. Fiecare tranșă are valoarea de 300 de lei.

Casele de pensii acordă ajutorul fără cerere

Ministerul Muncii explică faptul că plata se face din oficiu, adică pensionarii eligibili nu trebuie să depună o cerere pentru acordarea acestui sprijin. Procedura de plată revine casei de pensii, fără un demers de solicitare din partea beneficiarului.

Banii sunt achitați prin casele teritoriale de pensii sau prin casele sectoriale de pensii, după caz. Finanțarea ajutorului este asigurată de la bugetul de stat.

Sprijinul din 2026 și indexarea au efecte diferite asupra pensiei

Ajutorul este acordat într-un an în care pensiile nu au fost majorate prin indexarea anuală. Sumele din schema de sprijin sunt stabilite în funcție de intervalele de venit, în timp ce indexarea folosește un mecanism procentual.

O eventuală majorare în 2027 ar modifica însuși cuantumul pensiei, adică suma stabilită ca pensie lunară. Pentru această modificare, calculul are la bază evoluția prețurilor și a salariilor, potrivit mecanismului prevăzut de legislația pensiilor.

Formula anuală ia în calcul inflația și creșterea reală a salariilor

Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii prevede majorarea anuală, în luna ianuarie, a valorii punctului de referință. Formula pornește de la rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.

Componenta salarială înseamnă jumătate din creșterea calculată după luarea în considerare a inflației. Prin urmare, mecanismul folosește atât un indicator al scumpirilor, cât și unul al evoluției câștigurilor salariale.

Pentru o eventuală majorare de la 1 ianuarie 2027, procentul de aproximativ 7% vehiculat public rămâne o ipoteză. Exemplele construite cu această valoare sunt calcule orientative, nu sume aprobate pentru plata pensiilor de anul viitor.

Un alt scenariu pornește chiar de la cele două componente ale formulei: o valoare ipotetică de 10% pentru inflație și încă două puncte procentuale provenite din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut. Adunarea lor ar conduce la o majorare de 12%, tot într-un calcul orientativ.

Aceeași pensie poate fi comparată în cele două scenarii

În exemplele de mai jos, procentul se aplică pensiei inițiale, iar suma rezultată se adaugă la aceasta. Comparația păstrează aceeași valoare de plecare pentru fiecare pensionar, astfel încât diferența dintre ipoteze să fie exprimată prin majorarea în lei și prin pensia rezultată:

• Pentru o pensie de 2.000 de lei, o creștere de 7% ar însemna 140 de lei în plus, iar pensia ar ajunge la 2.140 de lei. Aplicarea unui procent de 12% la aceeași pensie inițială ar aduce o majorare de 240 de lei, până la 2.240 de lei.
• Pentru o pensie de 3.000 de lei, scenariul de 7% ar adăuga 210 lei, rezultând o pensie de 3.210 lei. În ipoteza unei creșteri de 12%, suma suplimentară ar fi de 360 de lei, iar cuantumul lunar ar ajunge la 3.360 de lei.
• Pentru o pensie de 4.000 de lei, aplicarea procentului de 7% ar aduce 280 de lei în plus și o pensie de 4.280 de lei. În scenariul de 12%, majorarea ar fi de 480 de lei, până la un cuantum lunar de 4.480 de lei.

Stabilirea procentului aplicabil pentru 2027 depinde de indicatorii economici utilizați în formula legală și de cadrul bugetar al acelui an.