Casele de pensii nu pot respinge după propria apreciere adeverințele pentru fostele grupe de muncă, a decis Înalta Curte

Pentru pensionarul căruia i-a fost refuzată adeverința, motivul refuzului este esențial: simplul dezacord al casei cu ce a scris angajatorul nu este același lucru cu o verificare permisă de lege. Decizia Înaltei Curți nu mărește automat pensiile și nu înlătură obligația ca adeverința să fie susținută de acte.

Hotărârea a fost dată într-un dosar privind munca în extracția cărbunelui și producerea energiei electrice pe bază de cărbune. Ea lămurește cum trebuie tratate adeverințele de către casele de pensii, după ce refuzuri asemănătoare primiseră soluții diferite în instanță.

Când poate casa de pensii verifica adeverința

Decizia Înaltei Curți trimite la articolul 158 din vechea lege a pensiilor. Pentru munca încadrată în fostele grupe I sau II, casa poate cere angajatorului ori deținătorului arhivei actele pe baza cărora a fost eliberată adeverința, dacă există suspiciuni privind legalitatea încadrării. Aceste acte trebuie să fi fost întocmite înainte de 1 aprilie 2001.

Dacă verificarea arată că legea a fost încălcată sau actele cerute nu sunt prezentate, perioada este luată în calcul ca muncă în condiții normale, nu în grupa înscrisă în adeverință. Regula nu îi permite casei să înlocuiască actele angajatorului cu o simplă părere despre ce muncă a făcut pensionarul.

Ce acte sunt folosite potrivit legii de acum

Din 1 septembrie 2024 se aplică Legea nr. 360/2023. Pentru munca din grupele I și II făcută înainte de 1 aprilie 2001, dovada este, în primul rând, carnetul de muncă. Adeverința este folosită când perioada nu apare în carnet sau este trecută greșit ori incomplet.

Adeverința poate fi emisă de angajator, de deținătorul legal al arhivei sau de o firmă autorizată de Arhivele Naționale să păstreze și să elibereze astfel de acte. Ea trebuie să se bazeze pe documente vechi care pot fi verificate. Legea actuală păstrează posibilitatea casei de pensii de a cere acele documente când există suspiciuni privind încadrarea în grupă.

Recunoașterea unei perioade lucrate în grupă poate schimba calculul pensiei, dar Decizia nr. 13/2026 nu stabilește o sumă egală pentru toți pensionarii. Soluția Înaltei Curți devine obligatorie de la publicarea ei în Monitorul Oficial. Data publicării nu este confirmată.

Ce poate face pensionarul după un refuz

Casa Națională de Pensii Publice arată că o decizie a casei teritoriale de pensii poate fi contestată la instanță în 45 de zile de la comunicare. Dacă nu este contestată în acest termen, decizia devine definitivă.

• Dacă refuzul a fost comunicat înainte să primești o decizie de pensie, cere casei să îți soluționeze cererea printr-o decizie scrisă. Sursele oficiale nu indică un termen separat pentru contestarea refuzului adeverinței înainte de emiterea deciziei.
• Dacă ai primit decizia și nu ești de acord cu ea, o poți contesta în 45 de zile de la data la care ți-a fost comunicată. Litigiul privind decizia de pensionare ajunge la tribunalul din zona domiciliului tău.

Fotografia de mai sus este o imagine ilustrativă, dintr-o bancă de imagini.