Proprietarul ceaiului Tetley ia măsuri legale împotriva lucrătorilor aflați în grevă pentru încălcarea proprietății

Tata Consumer Products, proprietarul Tetley Tea, a inițiat o acțiune în justiție împotriva lucrătorilor din fabrică aflați în grevă, acuzându-i de încălcarea proprietății în timpul unui litigiu salarial în curs.

Compania a solicitat o interdicție de pătrundere fără drept după ce muncitorii ar fi intrat în unitatea de producție Tetley Teesside din County Durham, încălcând regulile de pichetare și având un comportament „intimidant” față de manageri.

Fabrica din Teesside, cea mai mare unitate de producție a Tetley la nivel mondial, este responsabilă de producerea a 30 % din ceaiul consumat în Regatul Unit. Litigiul a apărut după ce aproape 150 de membri ai sindicatului GMB au intrat în grevă luna trecută, protestând față de reducerile salariale reale pe mai mulți ani. GMB a avertizat că grevele ar putea duce la o penurie de ceai, alte acțiuni industriale fiind planificate pentru sfârșitul acestei săptămâni.

Tata Consumer Products insistă asupra faptului că acțiunile de grevă trebuie să fie pașnice și să respecte liniile directoare convenite, care includ împiedicarea accesului greviștilor în incinta fabricii. Un purtător de cuvânt al companiei a declarat că regulile au fost comunicate în mod clar angajaților, iar orice încălcare este considerată încălcare a proprietății. Cazul urmează să fie audiat în instanță miercuri.

Paul Clark, un organizator GMB, a acuzat conducerea Tetley că încearcă să intimideze lucrătorii în loc să abordeze preocupările acestora cu privire la salarizare, susținând că șefii cheltuiesc bani pe cereri legale „inventate” în loc să rezolve disputa salarială.

În ciuda negocierilor anterioare, Tata își menține poziția fermă, declarând că a prezentat două oferte salariale și a pus în aplicare planuri de urgență pentru a reduce la minimum întreruperea aprovizionării. Compania a subliniat angajamentul său de a menține operațiunile din Regatul Unit, dar a avertizat că trebuie să rămână competitivă pentru a sprijini creșterea viitoare a fabricii.

Jamie Young

Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.

Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.