Rolls-Royce este pe cale să elimine 2.500 de locuri de muncă pentru gulere albe

Deblocați gratuit Editor’s Digest

Roula Khalaf, redactor al FT, își selectează articolele preferate în acest buletin săptămânal.

Rolls-Royce se pregătește să elimine aproximativ 2.500 de locuri de muncă, în cadrul unei restructurări majore a companiei britanice din domeniul aerospațial și al apărării, realizată de noul său director general, cu scopul de a raționaliza operațiunile și de a crește randamentul.

Compania FTSE 100 este așteptată să confirme pierderile de locuri de muncă, care vor afecta angajații cu gulere albe, încă de marți, potrivit unor persoane familiare cu situația.

Reducerile de personal sunt susceptibile de a se răsfrânge asupra celor 42.000 de angajați ai Rolls-Royce la nivel global și reprezintă o reducere de aproape 6%. Vestea a fost raportată pentru prima dată de Sky News.

Sute de lucrători ar putea fi afectați la operațiunile Rolls-Royce din Marea Britanie, care angajează peste 21.000 de persoane. Rolls-Royce a refuzat să comenteze.

Restructurarea a fost așteptată pe scară largă după ce Tufan Erginbilgic, care a devenit director general în ianuarie, a promis să abordeze anii de subperformanță a companiei, care a trecut prin multiple restructurări sub conducerea succesivă a unor lideri în ultimul deceniu.

O renovare anterioară sub conducerea fostului director general Warren East, când pandemia Covid a afectat grav activitatea aerospațială civilă a Rolls-Royce, care produce motoare de avioane de pasageri de mari dimensiuni, și-a propus să elimine 9.000 de locuri de muncă.

De data aceasta, însă, pierderile de locuri de muncă vor afecta forța de muncă din afara domeniului ingineriei, ca parte a unui program mai amplu de transformare pentru a identifica sinergii și a reduce duplicarea în cadrul companiei.

În prezent, funcțiile de gulere albe din departamentele juridic, de marketing și alte departamente funcționează separat. Consultanții de la McKinsey au fost aduși în acest an pentru a consilia Rolls-Royce cu privire la această reorganizare.

Erginbilgic s-a mișcat rapid pentru a-și pune amprenta asupra companiei vechi de 117 ani, pe care a descris-o ca fiind o „platformă în flăcări” într-un discurs adresat personalului în ianuarie.

De asemenea, el a fost foarte critic cu privire la modul în care a fost condusă afacerea Rolls-Royce în domeniul sistemelor energetice, care produce motoare diesel și pe gaz pentru nave și trenuri. În luna mai, el a declarat pentru Financial Times că această activitate a fost „gestionată foarte prost”, costurile nefiind ținute sub control.

Veteranul din industria petrolieră a reorganizat conducerea Rolls-Royce, inclusiv pe șefii diviziilor sale din domeniul aerospațial civil și al apărării, a redus cheltuielile pentru proiectele secundare și renegociază unele dintre contractele de vânzare și întreținere cu clienții.

Acțiunile au înregistrat o revenire semnificativă de la începutul anului, după o revenire a transportului aerian internațional, precum și după primele rezultate ale programului de transformare.

Rolls-Royce a înveselit investitorii în iulie, când și-a majorat previziunile de profit pentru anul în curs. Acțiunile au închis luni la 213 pence, în creștere cu 115% de la începutul anului 2023.