Prince’s Trust a făcut echipă cu Sectra, o firmă de IT și securitate cibernetică în domeniul imagisticii medicale, pentru a lansa o nouă inițiativă menită să lărgească accesul tinerilor din medii diverse la cariere în domeniul tehnologiei.
Programul, intitulat „Get into IT and Administration”, a fost introdus în Belfast în cursul verii și se concentrează pe oferirea grupurilor subreprezentate a unei căi clare către sectorul tehnologic.
Acest program de angajare axat pe tehnologia digitală și tehnologică a sprijinit deja prima sa participare, oferind participanților o expunere reală la industria tehnologiei din domeniul sănătății. Inițiativa oferă sprijin practic, inclusiv asistență pentru redactarea CV-ului, formare tehnică și perspective asupra oportunităților din industrie. În plus, participanților reușiți li se pun la dispoziție trasee profesionale directe, cum ar fi ucenicii la Sectra.
Yousif, unul dintre primii participanți la program, și-a împărtășit experiența: „Experiența practică și expunerea la provocări din lumea reală mi-au arătat cât de importantă și plină de satisfacții poate fi o carieră în acest domeniu. Echipa de la Sectra a fost incredibil de bine informată și de susținătoare, și a fost inspirator să văd cum folosesc tehnologia pentru a face o diferență în lume.”
Alți tineri care au luat parte la program au remarcat creșterea încrederii, dezvoltarea de abilități practice și crearea de oportunități de networking care vor fi benefice pentru carierele lor viitoare. Lauren, o altă participantă, a declarat: „Această experiență m-a făcut foarte entuziasmată pentru orice perspectivă de viitor în domeniul tehnologiei. Dacă aveți ocazia să participați la un program, aș spune să o faceți. Veți avea parte de experiențe noi și veți cunoaște oameni noi.”
În ultimii doi ani, The Prince’s Trust a ajutat mai mult de 2 000 de tineri să se implice în programe de angajare în domeniul digital și tehnologic. În ciuda acestui succes, The Trust recunoaște că inegalitățile persistă și se angajează să ajungă la mai multe comunități defavorizate. Parteneriatul cu Sectra este văzut ca o parte vitală a acestei misiuni.
Julia Beaumont, Chief Technology Officer la The Prince’s Trust, a subliniat importanța unor astfel de colaborări: „Prin parteneriatul nostru cu Sectra, suntem capabili să provocăm percepțiile existente și să inspirăm tinerii din toate mediile să ia în considerare cariere în spațiul digital și tehnologic, indiferent de barierele cu care s-ar putea confrunta. Este esențial ca guvernele, întreprinderile și organizațiile caritabile să se unească pentru a oferi tinerilor cursuri de formare profesională, oportunități de carieră și competențe tehnice care sunt vitale pe piața actuală a muncii.”
Jane Rendall, Managing Director pentru Sectra în Regatul Unit și Irlanda, a fost de acord cu aceste sentimente: „Am fost extrem de impresionați de energia și entuziasmul arătate de persoanele care iau parte la inițiativa noastră cu The Prince’s Trust. Companiile din domeniul tehnologiei sănătății au oportunitatea și responsabilitatea de a adopta diversitatea în forța lor de muncă prin recrutarea din comunitățile în care au privilegiul de a servi. Acest program este un exemplu de punere în practică a acestui lucru și este o oportunitate fantastică de a ajuta mai mulți tineri să își atingă potențialul într-un sector care atinge viețile atâtor persoane.”
Acest parteneriat între The Prince’s Trust și Sectra este un pas semnificativ spre crearea unor oportunități mai incluzive în industria tehnologiei, echipând tinerii cu abilitățile și încrederea de care au nevoie pentru a prospera în lumea digitală de astăzi.
Sursa: bmmagazine.co.uk
