Trei directori Xiaomi demisionează pe măsură ce cererea de smartphone-uri scade

Trei directori de top, inclusiv președintele Wang Xiang, vor demisiona din Xiaomi, în timp ce cel mai mare producător de smartphone-uri din China se luptă cu un impact asupra vânzărilor și profiturilor din cauza perturbării Covid-19 din țară. Lu Weibing, care s-a alăturat companiei în urmă cu trei ani pentru a conduce sub-brandul Redmi, îl va înlocui pe Wang ca președinte. Doi co-fondatori, Hong Feng și Wang Chuan, vor renunța la operațiunile de zi cu zi, potrivit unui memoriu trimis angajaților de președintele Lei Jun și văzut de Financial Times. Mutarea te lasă ca singurul co-fondator cu un rol operațional la companie. dar va îmbunătăți în continuare eficiența operațională. Remanierea a avut loc la sfârșitul unui an agitat pentru sectorul tehnologic din China, care își reveni după o represiune de reglementare și efectele Covid. Xiaomi a raportat trei trimestre consecutive de scădere a veniturilor și profiturilor. Al treilea cel mai mare producător de telefoane la nivel global, în spatele Apple și Samsung, a început, de asemenea, să-și piardă 10% din forța de muncă săptămâna aceasta în mai multe departamente, inclusiv afacerea sa emblematică cu smartphone-uri. Li Chengdong, fondatorul Dolphin, o firmă de consultanță cu sediul la Beijing, a declarat că momentul concedierilor Xiaomi a fost surprinzător, chiar dacă China și-a relaxat politica de zero Covid și înaintea perioadei de Anul Nou Chinezesc. „Rezultatele Xiaomi din trimestrul al patrulea ar putea fi mai proaste decât se aștepta”, a spus el, adăugând că grupul va concedia un număr atât de „mare” de angajați doar dacă ar exista o nevoie urgentă de „control al costurilor”. Xiaomi va pierde cota de piață în vânzările globale de smartphone-uri în cele trei luni până în decembrie, pe măsură ce perspectivele economice ale Chinei pentru 2022 s-au întunecat și vânzările în scădere în India, care a fost o piață în creștere importantă și unde se confruntă cu presiuni de reglementare. Xiaomi a spus că reducerile de locuri de muncă au făcut parte din „rutina de optimizare a personalului și eficientizarea organizațională”. Se adaugă că „mai puțin de 10% din forța de muncă totală ar fi afectată și va fi „compensată în conformitate cu reglementările locale.” Veniturile grupului din Beijing au scăzut cu 9,7%, până la 9,8%. miliarde de dolari în cele trei luni până în septembrie, comparativ cu aceeași perioadă din 2021, după ce vânzările au fost afectate de scăderea cererii globale de smartphone-uri și de cheltuielile slabe ale consumatorilor din China. Venitul net al grupului a scăzut cu aproape 60% în aceeași perioadă. Xiaomi a dezvăluit că o investiție de 10 miliarde Rmb (1,43 miliarde dolari) în producția de vehicule electrice anul trecut a contribuit la creșterea costurilor de cercetare și dezvoltare, în timp ce compania nu a obținut încă o licență de la autorități, cadru de reglementare pentru astfel de mașini. Problemele sale s-au reflectat în reducerea locurilor de muncă la alte companii de tehnologie, inclusiv Tencent. Într-o întâlnire de sfârșit de an cu angajații de săptămâna trecută, fondatorul și CEO-ul Tencent, Pony Ma, a sugerat că compania ar putea avea nevoie să reducă unitățile de afaceri cu performanțe slabe, potrivit lucrătorilor Tencent prezenți. „A fost prima dată în ultimii ani când Pony a subliniat în ce poziție dificilă se află Tencent”, a spus un programator senior care a participat la întâlnirea online. „Recentele concedieri ale Tencent s-ar putea să nu rezolve problemele. Direcția nu este clară.”

Sursa: www.ft.com