100 de locuri de muncă sunt amenințate la firma de tehnologie pentru case inteligente myenergi din Grimsby

Aproape 100 de locuri de muncă sunt considerate a fi amenințate la producătorul de tehnologie energetică inteligentă pentru case myenergi.

Firma din Grimsby, numită una dintre companiile cu cea mai rapidă creștere din Marea Britanie cu mai puțin de un an în urmă, a declarat că noile comenzi ale încărcătorului său de bază Zappi pentru vehicule electrice și ale dispozitivelor conexe nu au fost menținute la nivelurile anticipate, fiind menționată și eliminarea stimulentelor pentru consumatori.

Afacerea fusese identificată ca fiind una dintre cele 10 companii private cu cea mai rapidă creștere din Marea Britanie, cu o creștere medie anuală a cifrei de afaceri de peste 180% în ultimii trei ani.

Locuri de muncă amenințate de inteligența artificială
RecomandariLocuri de muncă amenințate de inteligența artificială

Lansată de Lee Sutton, director executiv, și Jordan Brompton, director de marketing, în 2016, a atras sprijinul șefului casei de investiții Bill Currie și al fostului director executiv al Tesco, Sir Terry Leahy, pentru a ajuta la avansarea rapidă necesară.

Cu toate acestea, potrivit GrimsbyLive, noile comenzi de zappi nu au ținut pasul cu așteptările și a început o consultare de 45 zile cu personalul.

Un purtător de cuvânt al Myenergi a declarat: „Un purtător de cuvânt al Myenergi a spus: „Myenergi a cunoscut niveluri de creștere fără egal într-unul dintre sectoarele cu cea mai rapidă creștere din lume și a urmărit întotdeauna să își extindă resursele și echipele pentru a răspunde nevoilor pieței. Cu toate acestea, provocările care decurg din mediul macroeconomic, inclusiv criza costului vieții; precum și o creștere mai mică decât cea preconizată pe cele mai mari piețe ale noastre de puncte de încărcare a vehiculelor electrice – din cauza eliminării stimulentelor pentru consumatori – înseamnă că nu se preconizează o creștere atât de mare pe cât se aștepta.

Drew Soule este pionier în strategiile de resurse umane și promovează locuri de muncă incluzive în industria tehnologiei
RecomandariDrew Soule este pionier în strategiile de resurse umane și promovează locuri de muncă incluzive în industria tehnologiei

„În timp ce cererea globală pentru produsele noastre rămâne ridicată, nivelul de recrutare întreprins pentru a livra un portofoliu de comenzi pare a fi acum prea mare în raport cu cererea actuală și suntem nevoiți să ajustăm în consecință amploarea resurselor noastre.

„Dimensiunea actuală a activității nu se află la un nivel care credem că poate fi susținut pe termen scurt, dacă vrem să rămânem competitivi și capabili să investim în viitor. Prin urmare, am fost nevoiți să luăm decizia extrem de dificilă de a identifica o serie de roluri care riscă să fie concediate și de a intra într-o perioadă de consultare colectivă.

„Aceasta nu este o decizie pe care ne-am gândit vreodată sau am vrut să o luăm, dar este din păcate una pe care o considerăm necesară, bazată pe realitatea condițiilor actuale ale pieței. Rămânem încrezători în ceea ce privește viitorul Myenergi și ne angajăm în rolul nostru în regiune, inclusiv în domeniul producției.”

Prince’s Trust avertizează cu privire la „criza competențelor digitale”, deoarece peste o treime dintre tineri nu au încredere în asigurarea unor locuri de muncă în domeniul tehnologiei
RecomandariPrince’s Trust avertizează cu privire la „criza competențelor digitale”, deoarece peste o treime dintre tineri nu au încredere în asigurarea unor locuri de muncă în domeniul tehnologiei

Nu mai departe de luna aprilie, myenergi a obținut un pachet de finanțare de 30 de milioane de lire sterline de la HSBC UK pentru a sprijini dezvoltarea și producția de produse energetice inteligente pentru locuințe.

Sursa: bmmagazine.co.uk