Creșterile de prețuri sunt inevitabile pentru ca întreprinderile mici din Marea Britanie să supraviețuiască, potrivit unei noi analize

Numărul întreprinderilor mici care intenționează să crească prețurile pentru clienții lor va crește dramatic în acest trimestru, alimentând și mai mult presiunile inflaționiste.

O nouă analiză trimestrială a încrederii întreprinderilor mici, realizată de platforma de sprijin pentru întreprinderile mici Enterprise Nation, a constatat că numărul de firme mici care spun că „trebuie să mărească prețurile” a crescut cu 11% de la ultimul sondaj din 2022.

Constatările demonstrează în mod clar presiunile din ce în ce mai mari ale costurilor pe care le simt întreprinderile, spre deosebire de rapoartele anterioare ale Barometrului întreprinderilor mici, care au arătat că întreprinderile se așteptau să înghită costurile suplimentare, cum ar fi energia.

În general, 52% dintre întreprinderi au declarat că intenționează să majoreze prețurile, dar firmele din nord-estul țării sunt cele mai expuse riscului de inflație a prețurilor, 65% dintre acestea declarând că intenționează să crească prețurile în al doilea trimestru al anului.

În toate sectoarele, comerțul cu amănuntul general, moda și produsele alimentare și băuturile sunt cele mai susceptibile de a spune că vor crește prețurile.

Mai mult de jumătate dintre aceștia vor crește costurile cu o medie de 10%, în timp ce o treime dintre ei vor crește costurile cu până la 20%.

Emma Jones, CBE, fondator și director executiv al platformei de sprijin pentru întreprinderile mici și furnizor de sprijin pentru afaceri Enterprise Nation, a declarat:: „Întreprinderile mici au fost reținute de când costurile energiei au început să muște anul trecut. Acum, presiunile concurente ale inflației, energiei și costurilor de personal s-au dovedit a fi prea mari și au fost nevoite să ia decizia dificilă de a crește prețurile.

„Multe întreprinderi mici ne-au spus că au considerat că costurile ar fi încetat să mai crească până acum și au rezistat cât au putut.

„În ciuda tuturor acestor lucruri, întreprinderile continuă să își sprijine comunitățile. Astăzi, mai mulți antreprenori sunt conduși de un scop și dau înapoi prin participarea la profit sau prin întreprinderi sociale, ceea ce este atât de strălucit de văzut, mai ales în aceste vremuri îndreptate.”

Barometrul întreprinderilor mici a constatat că mai mult de o treime dintre întreprinderi au declarat că vânzările au scăzut din cauza crizei costului vieții. Din nou, afacerile din Nord-Est au fost cele mai afectate, potrivit analizei, cu 56% care au spus că vânzările au scăzut, cel mai mare procent din Marea Britanie.

Acest lucru a avut un efect asupra planurilor de creștere pentru acest an, care au fost retrogradate cu nouă puncte procentuale la 30% în ultimul trimestru, împreună cu o creștere a numărului de întreprinderi care se așteaptă să rămână la fel, care a crescut cu 11% la 44%.

Firmele mici din Yorkshire și Humber și Nord-Est au fost cele mai susceptibile de a spune că vor renunța la planurile de creștere în acest an.

Barometrul întreprinderilor mici a constatat că criza costului vieții este acum considerată cea mai mare provocare cu care s-au confruntat vreodată proprietarii de întreprinderi mici, chiar și în comparație cu Brexit și Pandemia, crescând cu opt puncte procentuale la 41%.

Dăruind înapoi

Potrivit Barometrului, mai mult de o treime (36%) dintre întreprinderi sunt înființate de persoane care doresc să „dea înapoi” comunității lor. Această cifră a fost cea mai mare în Londra, unde 44% dintre acestea au fost antreprenori cu un scop precis. În nord-vest, 39%, iar în sud-vest 37% au declarat că au înființat o afacere pentru a ajuta comunitatea.

Ocupație secundară

O treime dintre proprietarii de afaceri mici dețin și un alt loc de muncă. Barometrul a constatat că 45% dintre întreprinderi au fost înființate ca o activitate secundară, acest procent ajungând la 70% în sud-est, cel mai ridicat din Marea Britanie. O treime dintre proprietarii de afaceri (32%) au în prezent un loc de muncă cu normă întreagă sau parțială. Întreprinderile din sectorul educației (37%) și din industria de înfrumusețare (36%) au fost cele mai susceptibile de a spune că au un loc de muncă, pe lângă conducerea companiei lor.