Get It Made lansează un nou fond pentru a susține femeile în domeniul inovării

Get It Made, specialist în producție cu sediul la Londra, a lansat un nou grant 2023 pentru a sprijini potențialul femeilor în domeniul inovării și pentru a stimula creșterea ocupării forței de muncă feminine în industria britanică.

Pentru a marca Ziua internațională a Femeilor în Inginerie pe 23 iunie, inițiativa este adaptată exclusiv pentru întreprinderile de inginerie, design, tehnologie și producție conduse de femei, inclusiv pentru întreprinderile nou înființate, beneficiarul grantului urmând să primească 5.000 de lire sterline. Pe lângă sprijinul financiar, Get It Made își va oferi, de asemenea, expertiza pentru a ghida tinerele întreprinderi conduse de femei în fața provocărilor cu care se confruntă orice companie tânără într-un mediu economic dificil.

Lansată pentru prima dată anul trecut, inițiativa a atras sute de candidați din toată Marea Britanie și va susține încă o dată antreprenoriatul feminin în sectoarele dominate în mod tradițional de bărbați.

Subvenția este disponibilă pentru întreprinderile de inginerie fondate de femei sau conduse de femei cu mai puțin de 10 angajați. Cererile pentru acest grant se închid la miezul nopții, la 31 iulie 2023, și pot fi depuse prin intermediul site-ului web aici.

Jenny Button, fondator și CEO al start-up-ului FemTech Emm, care creează un purtabil și o aplicație pentru sănătatea menstruală, și care a fost câștigătorul grantului de anul trecut, a declarat: „Subvenția ne-a permis să iterăm rapid modelele și să reducem decalajul dintre prototipuri și uneltele de producție, în special pentru o aplicație care este atât de intimă și provocatoare. Inovarea nu este ușoară, așa că această finanțare ne permite să facem mult mai mult pentru mai puțin; sperăm că va încuraja mai multe femei din domeniul inovării să își ducă ideile mai departe, precum și să atragă mai multe investiții în domenii subfinanțate, cum ar fi sănătatea și bunăstarea femeilor.”

Luke Smoothy, fondator al Get It Made, a comentat: „Nu este o problemă: „Pentru al doilea an consecutiv, suntem încântați să ne putem oferi din nou sprijinul nostru pentru eforturile continue de creștere a reprezentării femeilor în cadrul industriei britanice – și anume în sectoarele de inginerie, design, tehnologie și producție. Granturile precum al nostru au ca scop eliminarea barierelor care încă stau în calea întreprinderilor fondate de femei. Observăm treptat unele semne încurajatoare – de exemplu, cercetările de anul trecut au arătat că 16,5 % dintre cei care lucrează în domeniul ingineriei sunt femei, față de 10,5 % în 2010. Cu toate acestea, nu este suficient; această creștere trebuie să se reflecte și în toate domeniile de activitate în care femeile sunt subreprezentate.”