Jemma Simpson, o tânără din Belfast, se întâlnește cu Majestatea Sa Regele după ce a câștigat premiul național Princes Trust

Jemma Simpson, în vârstă de 32 de ani din Belfast, a câștigat un prestigios premiu național Prince’s Trust și TK Maxx și Homesense Award, după ce anterior a câștigat premiul Ulster Bank Enterprise Award în finala națională.

Câștigătorul premiului național NatWest Enterprise Award a participat ieri la o recepție la Palatul Buckingham pentru a se întâlni cu Majestatea Sa Regele, fondatorul și președintele The Prince’s Trust, care a felicitat câștigătorii premiului pentru realizările lor.

Jemma a fost onorată la ceremonia de premiere de săptămâna aceasta, găzduită de Ant și Dec, la care au participat mulți susținători celebri și ambasadori ai organizației caritabile pentru tineret. Jemma a primit premiul de la fostul boxer profesionist, Nicola Adams, și de managerul Angliei și fostul fotbalist internațional, Gareth Southgate.

The Prince’s Trust și TK Maxx & Homesense Awards recunosc tinerii care au reușit împotriva șanselor, și-au îmbunătățit șansele în viață și au avut un impact pozitiv asupra comunității lor locale. Premiul NatWest Enterprise Award îi onorează pe tinerii care au participat la cursul de antreprenoriat al The Trust și care au dezvoltat apoi o afacere de succes.

În ciuda unui început de viață dificil, Jemma, în vârstă de 32 de ani din Belfast, și-a dat seama de propriul potențial după ce a fost concediată în timpul pandemiei și acum conduce o companie de recrutare incluzivă de succes, Diverse Talent.

„M-am confruntat cu multe provocări în creștere. Ne-am mutat foarte des și, înainte de a împlini 16 ani, am locuit în mai multe locuri, inclusiv într-un refugiu de ajutorare a femeilor. Fiind cel mai mare copil, am simțit o mare responsabilitate de a avea grijă de mama și de frații mei. Școala nu a fost o prioritate pentru mine, iar când am plecat la 16 ani nu aveam prea multe de arătat. De la o vârstă foarte fragedă, ambiția mea a fost să creez o viață mai bună pentru mine și familia mea.

„Am obținut primul meu loc de muncă la 17 ani, dar a necesitat o schimbare uriașă a stilului meu de viață. Am ajuns să părăsesc casa familiei și să locuiesc pe cont propriu. Privind în urmă, probabil că nu eram pregătită mental pentru asta, dar nu aveam altă opțiune. Cu toate acestea, m-am forțat să mă scutur de trecut și să mă concentrez pe cariera mea și pe ceea ce mă face fericită. Abia la jumătatea vârstei de douăzeci de ani am început să-mi accept sexualitatea. A fost un proces care a necesitat timp, dar sunt atât de mândră de locul în care mă aflu acum în viața mea.

„Am investit mult timp și multă muncă pentru a mă concentra asupra mea și pentru a mă vindeca de experiențele din trecut și pentru a lucra în (ceea ce credeam că este) slujba mea de vis. Dar apoi Covid a lovit și totul s-a schimbat când am fost concediată. A fost o perioadă dificilă și am început să planific ce să fac în continuare.

„Am vrut să urmez un curs CIPD pentru a deveni un profesionist certificat în domeniul resurselor umane, iar The Prince’s Trust mi-a oferit sprijin financiar pentru taxa de curs. De asemenea, mi-au oferit informații despre alte modalități prin care mă puteau ajuta, inclusiv programul Enterprise.

„După ce am lucrat în industria de recrutare timp de peste 10 ani, am visat să înființez o companie de recrutare specializată în angajarea de candidați în locuri de muncă STEM și să îi potrivesc cu companii care au ca prioritate echitatea, diversitatea și incluziunea. Cu toate acestea, nu am pus niciodată în practică această idee, deoarece am avut emoții atunci când a fost vorba de înțelegerea atât a legalității, cât și a responsabilităților legate de HMRC.

„Prince’s Trust m-a ajutat să înțeleg operațiunile de afaceri, care includeau scrierea unui plan de afaceri, crearea unui flux de numerar și marketingul produselor.”

Jemma și-a mutat acum afacerea într-un sediu în centrul orașului Belfast și angajează o echipă pentru a face față cererii. Ea este pasionată de a ajuta oamenii să găsească roluri la angajatori etici, care sunt locuri bune de muncă. Diverse Talent sponsorizează, de asemenea, o echipă de fotbal locală numită Belfast Blaze FC – singura echipă de fotbal LGBTQIA+ din Irlanda de Nord. Compania sa găzduiește în mod regulat evenimente de networking, sensibilizează publicul cu privire la egalitatea, diversitatea și incluziunea la locul de muncă și este un grup de recrutare respectat în cadrul industriei.

„Am mult mai multă încredere în mine decât înainte și vreau să fac o schimbare pozitivă în industria de recrutare. Sunt entuziasmat de ceea ce ne rezervă viitorul și acum suntem în mișcare pentru a extinde Diverse Talent în Marea Britanie. Sunt mai mulțumită de viață decât am visat că aș putea fi.”

Cu ocazia câștigării premiului NatWest Enterprise Award, Jemma a declarat: „Am câștigat: „Mă simt atât de norocoasă că am dat peste The Prince’s Trust. M-au ajutat să-mi creez afacerea visurilor mele și, astfel, mi-au permis să dau și eu înapoi comunității. A fost o experiență absolut suprarealistă să câștig premiul NatWest Enterprise Award.”

Samuel Okafor Affluent Head of Client Growth, NatWest, a declarat: „Ambele companii au fost înființate de NatWest: „În calitate de sponsor mândru al premiului Enterprise Award, suntem încântați să o numim pe Jemma câștigătoarea din acest an. Ea este un câștigător foarte meritat și o adevărată inspirație pentru atât de mulți tineri și antreprenori aspiranți din Marea Britanie.”

Comentând victoria lui Jemma, Gareth Southgate a declarat: „Am fost premiată pentru Jemma: „Jemma este o sursă de inspirație pentru toți tinerii de acolo. Cu spiritul său antreprenorial, ea este un exemplu stelar al modului în care, cu sprijinul potrivit, tinerii își pot realiza visele. Sunt foarte încântat să văd ce îi rezervă viitorul lui Diverse Talent!”.

Nicola Adams, a prezentat-o ieri pe Jemma Majestății Sale. Ea a spus: „Am fost foarte încântată să o văd pe Jemma: „Felicitări uriașe pentru Jemma, care și-a dedicat cariera promovării egalității, diversității și incluziunii. Nu numai că își face prietenii și familia mândri de realizările sale, dar face și o schimbare pozitivă în industria de recrutare”.

Organizația caritabilă pentru tineret The Prince’s Trust oferă tinerilor abilitățile și încrederea necesare pentru a-și pune viața pe drumul cel bun. Trei din patru tineri ajutați de The Prince’s Trust din întreaga lume se îndreaptă spre muncă, formare sau educație.