LinkedIn a devenit cea mai recentă firmă de tehnologie care a eliminat locuri de muncă, închizând 716 roluri din 20.000 de angajați.
Rețeaua de socializare care se concentrează pe profesioniștii din domeniul afacerilor va elimina, de asemenea, treptat aplicația sa de locuri de muncă locale din China.
Într-o scrisoare a directorului general al companiei, Ryan Roslansky, acesta a declarat că această mișcare are ca scop eficientizarea operațiunilor firmei.
În ultimele șase luni, firme precum Amazon, Microsoft, compania mamă a LinkedIn, și Alphabet au anunțat disponibilizări.
„Având în vedere că piața și cererea clienților fluctuează mai mult și pentru a deservi mai eficient piețele emergente și în creștere, extindem utilizarea furnizorilor”, a scris dl Roslansky.
De asemenea, el a spus că schimbările vor duce la crearea de noi locuri de muncă 250, pe care angajații afectați de reducerile din echipele sale de vânzări, operațiuni și asistență vor putea aplica.
După ce s-a retras în cea mai mare parte din China în 2021, citând un „mediu dificil”, aplicația rămasă numită InCareers va fi, de asemenea, eliminată treptat până la 9 august. InCareers acoperă doar piața chineză.
Un purtător de cuvânt al LinkedIn a declarat că firma va păstra o prezență în China pentru a ajuta companiile care operează acolo să angajeze și să formeze angajați din afara țării.
LinkedIn a fost singura mare platformă de social-media occidentală care operează în China.
Când a fost lansată în 2014, firma a fost de acord să adere la cerințele guvernului chinez pentru a funcționa acolo.
La vremea respectivă, senatorul american Rick Scott a calificat această mișcare drept „o împăcare grosolană și un act de supunere față de China comunistă”, într-o scrisoare adresată directorului executiv al LinkedIn, Ryan Roslansky, și șefului Microsoft, Satya Nadella.
Sursa: bmmagazine.co.uk
