Nvidia plătește ingineri software cu până la 425.500 de dolari – grila salarială completă

Miliardari creați din birou

Jensen Huang, CEO-ul companiei, recunoaște deschis impactul. „Am creat mai mulți miliardari în echipa mea de management decât orice alt CEO din lume”, a declarat acesta într-un episod al podcastului „All-In” în iulie. Omul verifică personal compensațiile tuturor angajaților la finalul fiecărui ciclu de evaluare. Toți. Până azi.

Nvidia are doar 36.000 de angajați la începutul lui 2025. Puțini pentru un gigant tech. Dar explozia acțiunilor în timpul boom-ului AI a transformat oameni obișnuiți în milionari, iar cei care au venit devreme au câștigat cel mai mult. O disparitate despre care angajații vorbesc deschis între ei.

Cercetătorii științifici, în top

Cercetătorii științifici câștigă și mai bine decât inginerii software. Intervalul? De la 104.000 la 431.250 de dolari salariu de bază. Managerii de produs se situează între 131.029 și 379.500 de dolari.

Datele provin din aproximativ 1.900 de cereri H-1B certificate în anul fiscal 2025. Printre cele mai frecvente 25 de roluri: ingineri software, cercetători științifici, manageri de produs. Nvidia a confirmat că va continua să sponsorizeze vize H-1B și să acopere toate costurile asociate. Indiferent de schimbările de politică din SUA.

Grila completă pe roluri tehnice

Cifrele variază dramatic în funcție de specializare:

• Inginer ASIC: 163.925 – 368.000 dolari
• Inginer Hardware: 92.000 – 368.000 dolari
• Manager Inginerie: 203.879 – 391.000 dolari
• Inginer Design Fizic: 96.000 – 310.500 dolari
• Arhitect: 104.000 – 425.500 dolari
• Manager Arhitectură: 207.093 – 425.500 dolari
• Inginer QA Software: 133.432 – 322.000 dolari
• Manager Sisteme Software: 208.125 – 425.500 dolari
• Inginer Verificare: 119.184 – 368.000 dolari

Managerii de program au cea mai mare variație. De la 75.462 dolari până la 368.000. Diferență uriașă.

Competiția pentru talente în era AI

Google, Meta, Microsoft oferă sume comparabile. Lupta pentru inginerii de top s-a intensificat odată cu explozia cererii de cipuri AI. Nvidia nu a răspuns solicitării de comentarii din partea Business Insider.

Compania nu publică oficial date salariale, iar singura fereastră reală vine din documentele pentru vize de muncă depuse la Departamentul Muncii din SUA. Aceste cifre reflectă doar salariul de bază. Pachetul complet, cu acțiuni și bonusuri? Sumele pot fi mult mai mari. Pentru cei care au intrat în companie înainte de 2023, aprecierea acțiunilor a însemnat câștiguri de ordinul milioanelor. Noii angajați privesc cu invidie. Ironia sorții pentru cei care au ratat trenul.