Personalul Royal Mail a avertizat compania să „lupte pentru viața ei”, pe măsură ce mai multe greve se profilează

Conducerea Royal Mail a declarat personalului că nici guvernul, nici autoritățile de reglementare nu vor veni în salvarea fostului monopol de 506 de ani, aflat în dificultate, într-un efort de ultimă oră de a-i determina pe lucrătorii poștale să pună capăt grevei în perioada Crăciunului. ei luptă acum pentru supraviețuirea acestei afaceri”, li s-a spus lucrătorilor într-o scrisoare trimisă săptămâna trecută și semnată de directorul executiv Simon Thompson și alți opt directori de top. Personalul fostei companii de stat, care se luptă să se mențină cu serviciile rivale de livrare, a votat pentru prima dată în urmă cu cinci luni într-o dispută privind salariile și practicile de muncă. Sindicatul CWU a intensificat acțiunile industriale cu o serie de greve în această lună, lucrătorii poștale urmând să organizeze o nouă grevă de 48 de ore vineri. „Nu există nimeni altcineva care să salveze această afacere”, a continuat scrisoarea, obținută de Financial Times. „Politicienii și autoritatea de reglementare au fost foarte clare. Depinde de noi.” Royal Mail, care a fost privatizată în 2013, a confirmat scrisoarea referită miniștrilor și Ofcom, autoritatea de reglementare a comunicațiilor. conducătorii să forțeze schimbări opuse de către angajați. Grupul, care a încercat să-și schimbe modelul de afaceri pentru a se concentra. cu privire la livrări de colete mai profitabile, deoarece utilizarea pe scară largă a e-mailului i-a subminat afacerea tradițională cu scrisori, a declarat luna trecută că a cerut ajutor guvernului pentru a stopa pierderile care, potrivit el a spus, au loc la un milion de lire sterline pe zi. Dar secretarul de afaceri Grant Shapps a declarat săptămâna trecută că a respins o cerere de reducere a obligației juridice de a livra livrări de scrisori șase zile pe săptămână, oprind serviciile de sâmbătă. Aceasta face parte din „obligația de serviciu universală” a Royal Mail, impusă de Ofcom, care a fost impus de guvern atunci când a fost lipsit de tizat. Disputa de lungă durată, parte a celor mai grave tulburări industriale văzute în Marea Britanie în ultimele decenii, le-a permis rivalilor să lupte mai multă cotă de piață. Cel mai recent val de acțiuni sindicale din perioada premergătoare Crăciunului a lovit Royal Mail în perioada de vârf a anului pentru livrările de colete cu imagini pe rețelele de socializare cu birouri de sortare pline de articole. Conducerea se pregătește acum pentru perspectiva unei acțiuni industriale care va continua în noul an, cu un nou sondaj planificat de CWU în ianuarie. Votul inițial al CWU pentru o acțiune industrială din iulie a avut loc în momentul în care personalul a respins o ofertă de creștere a salariului cu 2%, orice creștere suplimentară fiind condiționată de acceptarea de către personal a condițiilor precum turele de duminică și orele ulterioare de începere și de sfârșit. Luna trecută, Royal Mail a revenit cu o „ofertă finală și cea mai bună” de creștere a salariului cu 9% pe parcursul a 18 luni, împreună cu munca voluntară de duminică și introducerea orelor mai târziu eșalonate. „Ne-am dori foarte mult ca lucrătorii noștri [agree to changes]”, a spus Thompson săptămâna trecută. „Dar dacă nu vor continua munca, vom căuta modele alternative pentru a face acest lucru, fie că este vorba despre un model de driver proprietar sau că vom primi [international partner business] Parcelforce să ajute. „Secretarul general al CWU, Dave Ward, a spus că sindicatul rămâne îngrijorat de o „cursă până la jos” chiar și după aceste concesii, avertizându-l pe Thompson că orice modificare făcută fără acordul lucrătorilor poștali ar arunca compania în „haos”, a adăugat: „Dacă ei vor avea loc. start [forcing through change], o va ridica la cea mai serioasă dispută de la mineri, referindu-se la greva amară de un an din 1984-85 din timpul guvernului conservator al lui Margaret Thatcher. Royal Mail este îngrijorat că acțiunea industrială prelungită va duce la pierderea mai multor afaceri la în favoarea altor curieri, dintre care mulți au crescut rapid, angajând șoferi de livrare cu salarii și condiții de muncă mai puțin generoase. „Mi se pare că sindicatul a încetinit în mod deliberat lucrurile pentru a avea un impact asupra Crăciunului”, a spus președintele Royal Mail Keith Williams. FT, acuzând CWU că a amânat în mod deliberat începerea discuțiilor la serviciul de conciliere ACAS, care în cele din urmă a început în octombrie. linie pentru a ajuta la obținerea cât mai multor pachete clienților posibil.Ward, cap și a recunoscut că grevele au creat un „întârziere masiv” în livrări, a negat că sindicatul a vizat Crăciunul. „Nu am vrut să fim în această poziție”, a spus el, dar a adăugat: „Nu vom rămâne fără membri. Suntem în asta pe termen lung.

Sursa: www.ft.com