După una dintre cele mai grave săptămâni de tulburări industriale din istoria recentă a Marii Britanii – cu asistente medicale, feroviari și lucrători poștali printre cei aflați în pichete de gheață – guvernul lui Rishi Sunak a rămas ferm, avertizând că marile creșteri ale salariilor sunt „imposibile” și ar alimenta inflația.
Dar, așa cum a spus Jack Straw, consilier al guvernelor laburiste în timpul conflictelor din anii 1970 și mai târziu ministru al guvernului: „Aceste dispute vor fi rezolvate. eu sunt mereu. Întrebarea care se pune pe măsură ce Marea Britanie se confruntă cu o nouă „iarnă a nemulțumirii” este: cine va clipi primul?
Premierul a declarat marți cabinetului său că guvernul a fost „echitabil și rezonabil” în gestionarea disputelor salariale. „Există sentimentul că trebuie să reziste”, a spus un ministru.
Dar există și o recunoaștere în cabinetul lui Sunak că abordarea cererilor de salariu ale asistentelor medicale din Marea Britanie – una dintre cele mai venerate profesii din țară – ridică o problemă deosebit de spinoasă.
Unitatea conservatoare începe deja să se destrame, Sir Jake Berry, fost președinte al partidului, și Dan Poulter, deputat conservator și medic al spitalului NHS, spunând că Sunak va trebui să intensifice aprovizionarea asistenților.
Straw a spus: „Nu vei câștiga niciodată o ceartă cu profesia de asistent medical. Este imposibil.” Problema cu care se confruntă miniștrii este că plecarea în fața apelurilor de a crește salariile a peste 1 milion de lucrători NHS din Anglia ar costa miliarde de lire sterline.
Vizualizați un instantaneu al unui grafic interactiv. Acest lucru se datorează cel mai probabil faptului că sunteți offline sau JavaScript este dezactivat în browser.
Înțelegând abordarea lui Sunak față de valul de greve care a cuprins Marea Britanie, aliații săi au spus că este important să înțeleagă că miniștrii tratează fiecare dispută separat. Dar obiectivul general este de a menține salariile scăzute pe fondul deficitelor bugetare mari și a inflației peste 10%.
Grevele din NHS sunt o problemă specială pentru guvern, dar Sunak este mai optimist cu privire la alte dispute de muncă, în special pe căile ferate, unde miniștrii au intervenit luna aceasta pentru a împiedica angajatorii să ofere un acord cu salarii mici.10% în doi ani.
„Sindicatele feroviare încep să se miște”, a spus un conservator înalt, menționând că doar 63% dintre membrii sindicatului feroviar RMT au votat pentru a respinge o ofertă de salariu de 9% pe doi ani de la Network Rail, operatorul feroviar. Un alt sindicat, TSSA, a acceptat oferta Network Rail.
Vederea liderului RMT, Mick Lynch, reproșând săptămâna aceasta un reporter al BBC pentru că „a păcat cele mai de dreapta” atunci când a întrebat despre scăderea sprijinului sindical pentru greve i-a încântat pe aliații lui Sunak. „Lynch este zguduit”, a spus unul.
Miniștrii cred că sprijinul public pentru greve „tinde să scadă cu cât acestea continuă” și că guvernul ar putea câștiga argumentul într-un moment în care mulți lucrători au acceptat oferte de salarii mai mici, cu siguranță sub cele 19% cerute de Colegiul Regal de Nursing, uniunea din spatele acţiunii industriale a asistentelor medicale.
De exemplu, conservatorii de rang înalt cred că profesorii, care vor fi votați de sindicate pentru greve în 2023, este puțin probabil să obțină sprijin public masiv, având în vedere că educația copiilor le-a fost perturbată de pandemia de Covid.
Sunak a promis o nouă legislație anti-grevă în noul an, limitând daunele cauzate de acțiuni industriale în serviciile publice cheie și va fi salutată de mulți parlamentari conservatori și ziare de dreapta.
De asemenea, prim-ministrul crede că liderul laburist Sir Keir Starmer ar putea fi prezentat ca un lacheu sindical – și cineva care le-ar face oferte salariale nesustenabile dacă va câștiga următoarele alegeri.
„Ceea ce este slab este că nu este suficient de puternic pentru a rezista sindicatelor”, a spus Sunak miercuri. „De fapt, protejăm publicul. Își protejează creditorii. Starmer a numit greva asistenților medicali o „insignă a rușinii” pentru guvern.
Acțiunile de grevă ale asistentelor medicale și șoferilor de ambulanță reprezintă o problemă serioasă pentru un guvern care a acceptat propunerea unui organism independent de evaluare a salariilor pentru o creștere a salariului cu 1.400 de lire sterline pentru peste 1 milion de lucrători NHS din Anglia, antedatată în aprilie. Aceasta reprezintă o creștere cu puțin sub 4 la sută a salariului mediu de bază al asistenților medicali.
Până acum, cabinetul și majoritatea parlamentarilor conservatori s-au menținut ferm, susținând că guvernul nu își poate permite o creștere mai mare a salariului, că ar fi inflaționistă și că dacă personalul NHS ar avea mai mult, ar deschide ușa pentru cereri similare din partea altor lucrători din sectorul public. .
Dar Steve Brine, președintele conservator al comisiei de sănătate a Camerei Comunelor, a cerut flexibilitate, spunând că o cale de ieșire „elegantă” ar fi să ceară organismului de revizuire a salariilor să-și reconsidere recomandarea. Această idee a fost respinsă până acum de numărul 10.
Există nervozitate în guvern, deoarece figuri precum Sir John Gieve, un fost guvernator adjunct al Băncii Angliei, se întreabă dacă majorări mai mari ale salariilor pentru lucrătorii din sectorul public ar alimenta în mod semnificativ inflația.
Lordul Nick Macpherson, fost secretar permanent al Trezoreriei, a spus: „Cred că guvernul trebuie să fie atent la retorica sa aici. Lucrătorii din sectorul public nu creează inflație.”
Vorbind la BBC Radio The Week din Westminster, el a adăugat: „De fapt, sectorul privat este cel care conduce piața muncii. De asemenea, trebuie să recunoaștem că salariile din sectorul public au fost subcotate de mult timp”.
Unii oficiali guvernamentali se tem că alți parlamentari conservatori se vor alătura lui Berry și Poulter pentru a îndemna guvernul să ofere personalului NHS mai mulți bani, mai ales dacă alegătorii lor încep să se plângă de operațiunile anulate. „Știi cum sunt parlamentarii conservatori”, a spus unul.
Secretarul pentru sănătate, Steve Barclay, a refuzat până acum să discute despre premiul NHS din acest an cu RCN, declarând că apelul său pentru o creștere cu 19% este „nesustenabil”.
Dar el, ca și sindicatele, caută o modalitate de a pune capăt grevelor. Aliații lui Barclay au spus că au încercat să „înceapă o conversație” despre următorul acord salarial NHS care intră în vigoare în aprilie.
Dar, între timp, Sunak va trebui să calculeze amploarea pagubelor politice probabile dacă grevele continuă până în 2023. guvernul laburist al lui James Callaghan nu și-a revenit niciodată din „iarna nemulțumirii” din 1978-79 și percepția că și-a pierdut controlul.
Sursa: www.ft.com
