Șeful Oficiului Poștal va returna toate bonusurile plătite pentru munca sa în cadrul anchetei Horizon privind sute de șefi de poștă condamnați pe nedrept.
Nick Read și-a cerut scuze pentru „greșelile procedurale și de guvernanță făcute” în cadrul firmei între 2000 și 2014.
Aproximativ 700 de lucrători ai Oficiului Poștal au fost condamnați pe nedrept, iar unii dintre ei au fost trimiși la închisoare, pentru furt și fals în contabilitate din cauza softului defectuos, Horizon.
Domnul Read a primit anul trecut un bonus total de 455.000 de lire sterline.
O parte din acest bonus a inclus plata pentru participarea sa la ancheta Horizon – o sumă de 54.400 de lire sterline.
În luna mai a fost de acord să restituie o parte din această sumă – 13 600 de lire sterline. Dar acum a fost de acord să returneze restul de 40.800 de lire sterline.
Poșta nu a spus dacă și alți lucrători care au primit plăți de bonus legate de anchetă vor returna, de asemenea, plățile de bonus.
Domnul Read a primit un bonus pentru exercițiul financiar 2021-2022, iar o parte din acest bonus a fost legată de participarea sa la ancheta Horizon.
Dar Poșta a fost mustrată de președintele anchetei Horizon, Sir Wyn Williams, care a pus sub semnul întrebării acordarea bonusului înainte ca ancheta să se fi încheiat încă.
Ancheta Horizon investighează modul în care sute de subofițeri poștali au devenit victimele unei grave erori judiciare și este posibil să se încheie în 2024.
Zeci de subofițeri poștali au fost acuzați pe nedrept de fraudă, iar sute de persoane și-au pierdut mijloacele de trai. Ancheta a aflat, de asemenea, cum mulți au fost stigmatizați în comunitățile lor, iar unii au fost, de asemenea, trimiși în mod incorect la închisoare.
Un fost șef de poștă, Harjinder Butoy, a fost condamnat după ce sistemul de contabilitate defectuos Horizon a făcut să pară că banii fuseseră furați. El a fost închis pe nedrept pentru furtul a 280.000 de lire sterline și încă așteaptă despăgubiri.
„Aș dori să reiterez scuzele sincere ale Post Office pentru greșelile de procedură și de guvernanță făcute”, a scris miercuri domnul Read într-o declarație.
Președintele Comisiei pentru afaceri și comerț, Darren Jones, a declarat că a fost „încântat” că dl Read a decis să returneze toate plățile bonusurilor.
„Cu toate acestea, Oficiul Poștal încă nu recunoaște că întregul sistem de bonusuri, așa cum a fost legat de ancheta statutară, a fost greșit”, a scris miercuri dl Jones ca răspuns la decizia dlui Read.
„În urma cererilor mele repetate, sunt încântat că directorul general al Oficiului Poștal a decis să returneze toate plățile de bonus pe care le-a primit în legătură cu ancheta statutară privind scandalul Post Office-Horizon”, a adăugat el.
„Angajamentul Oficiului Poștal cu o anchetă publică statutară nu ar fi trebuit niciodată să aibă nevoie de stimulente de bonus pentru ca directorii executivi de rang înalt să își facă munca de zi cu zi, pentru care sunt deja plătiți.”
Dl Jones a cerut ca 100% din plățile de bonus să fie returnate de către toți directorii executivi de rang înalt și le-a cerut „să își ceară scuze pentru că schema de bonusuri falimentară din punct de vedere moral a existat vreodată”.
Zeci de condamnări împotriva șefului de post afectat au fost anulate acum în instanțe.
Dl Read a adăugat miercuri: „În timp ce nici raportul Simmons & Simmons, nici raportul Amanda Burton nu au găsit nicio bază pentru a susține sugestiile de nereguli și ambele au declarat că a existat o bază justificată pentru a face atribuirea, sper că această acțiune va permite Post Office să își redobândească concentrarea asupra rezolvării depline a greșelilor din trecut și a servirii poștașilor de astăzi”.
Sursa: bmmagazine.co.uk
