Solicită Guvernului facilități fiscale pentru microîntreprinderi

Potrivit experților, lucrătorii independenți ar trebui să fie mai bine susținuți de guvern și să fie eligibili pentru scutiri fiscale, inclusiv o înghețare de trei ani a plății impozitelor, împreună cu subvenții și indemnizații de vacanță.

Experții în microîntreprinderi au cerut secretarului de afaceri Kemi Badenoch să introducă o serie de noi măsuri pentru a ajuta la sprijinirea microîntreprinderilor – definite ca fiind cele cu mai puțin de zece angajați.

În Marea Britanie existau mai mult de 135.000 de întreprinderi cu o singură persoană în 2022, cele mai recente cifre disponibile.

În plus, existau peste 780.000 de întreprinderi de două până la patru persoane fiecare, ceea ce înseamnă că mai bine de un milion de persoane erau angajate în aceste întreprinderi mici.

Alte 270.000 de întreprinderi funcționau cu echipe de cinci până la nouă persoane, ceea ce duce numărul total de microîntreprinderi la 1.185.000.

În mod colectiv, aceste întreprinderi au rulat în 2022 o sumă uriașă de 820 de miliarde de lire sterline și au plătit taxe în valoare de sute de milioane de lire sterline către Trezoreria britanică.

Cu toate acestea, ultimii ani au fost dificili pentru întreprinderile mici, un număr record de întreprinderi mergând la zid. Sectorul s-a contractat cu 133 de miliarde de lire sterline în 2022, în scădere de la un vârf de 953 de miliarde de lire sterline în 2021, și, deși cifrele pentru 2022 nu sunt încă disponibile, se așteaptă o nouă contracție în această perioadă.

Acum, experții în microîntreprinderi de la specialiștii independenți Suited Insure fac apel la secretarul de afaceri Kemi Badenoch pentru a face viața mai ușoară pentru întreprinderile mici prin introducerea unei serii de scutiri fiscale și alte măsuri pentru a încuraja mai mulți oameni să devină independenți.

Măsurile includ permiterea microîntreprinderilor de a face comerț fără a plăti nici o asigurare națională, impozit sau TVA timp de trei ani pentru a le ajuta să se relanseze economia.

De asemenea, ei solicită ca subvențiile pentru întreprinderi să fie puse la dispoziție în mod liber pentru oricine dorește să înființeze o companie, cu mai mulți bani disponibili pentru a angaja personal.

Experții solicită, de asemenea, guvernului să plătească indemnizația de concediu pentru lucrătorii independenți, pentru a le permite să își ia concediu anual plătit din prima zi.

De asemenea, ei doresc ca Kemi Badenoch să analizeze posibilitatea de a oferi locuri gratuite de îngrijire a copiilor pentru lucrătorii independenți și pentru cei pe care îi angajează, pentru a aduce drepturile la alte beneficii, cum ar fi concediul de maternitate și de paternitate și concediul de compasiune, în conformitate cu ceilalți lucrători.

Jana Kejvalova, de la Suited Insure, a declarat: „Armata de proprietari de microîntreprinderi din Marea Britanie sunt eroi necunoscuți care mențin economia britanică în funcțiune.

„Ei lucrează ore incredibil de lungi și trebuie să facă față unui munte de stres cu care salariații pur și simplu nu se confruntă.

„Mulți lucrează luni sau chiar ani de zile fără nici măcar o singură zi liberă, darămite o vacanță plătită. Acest lucru are un impact asupra sănătății lor mintale într-un moment în care întreaga economie se luptă cu inflația și criza costului vieții.

„Cu toate acestea, în ciuda muncii lor grele pentru a pune pe picioare afaceri și de multe ori pentru a crea locuri de muncă pentru alții, ei nu se bucură adesea de mult mai puține recompense decât cei care au un loc de muncă.

„Pandemia a dus la o contracție a sectorului și un număr tot mai mare de proprietari de microîntreprinderi și de cei care lucrează pentru ei aleg să își ia un loc de muncă în altă parte sau pur și simplu să meargă la beneficii.

„Credem că guvernul ar trebui să facă mai mult pentru a sprijini acești oameni care muncesc din greu și pentru a-i încuraja pe alții să facă pasul cel mare și să devină lucrători pe cont propriu.

„De aceea, solicităm o înghețare a tuturor contribuțiilor la asigurările naționale din partea microîntreprinderilor pentru următorii trei ani, împreună cu o înghețare a impozitării și o scutire de TVA.

„De asemenea, dorim mai multe beneficii, cum ar fi locuri gratuite de îngrijire a copiilor, indemnizație de boală și concediu plătit, indemnizație de maternitate și paternitate și concediu de compasiune din prima zi de la începerea unei afaceri.

„Credem că aceste măsuri vor ajuta la sprijinirea microîntreprinderilor din Marea Britanie și nu numai că vor împiedica sectorul să se contracte în continuare, ci vor declanșa de fapt o creștere a numărului de persoane care își încep propria afacere.

„Credem că aceste măsuri sunt pe deplin rezonabile și bine meritate de cele peste 1 milion de microîntreprinderi din Marea Britanie.”