Tensiune la Petromidia – Sute de angajați cer 1.500 lei în plus la leafă

protest Petromidia
Foto: MediaLibrary

Vineri dimineață. La rafinăria Petromidia Năvodari, liniștea s-a rupt. Sute de angajați au părăsit secțiile. S-au strâns la porți. A început un protest spontan care a blocat imediat activitatea administrativă, oamenii strigându-și nemulțumirile. Miza e uriașă. Cererea lor, limpede.

Scânteia a pornit de la negocierile pentru noul contract colectiv de muncă, un document de bază pentru viitorul fiecărui salariat. Potrivit Digi24, discuțiile s-au blocat complet după ce conducerea a refuzat cererea principală a sindicatelor și a venit cu o contraofertă pe care angajații o consideră de neacceptat.

1.500 de lei, cererea fermă care a scos oamenii în stradă

Oamenii cer ceva simplu și direct: o majorare de 1.500 de lei la salariul fiecăruia. Cu propunerea asta s-au dus reprezentanții lor la negocieri, o creștere pe care o văd justificată de inflație, de costurile vieții, dar și de profitul companiei. Adunați în fața Porții 2, lângă birouri, protestatarii au scandat uniți. S-au săturat de promisiuni. Ei spun că munca lor valorează mai mult și că vor certitudini, nu alternative nesigure pe termen lung.

Vestea uriasa venita de la Heineken. Ce se intampla cu sute de puburi si 850 de angajati
RecomandariVestea uriasa venita de la Heineken. Ce se intampla cu sute de puburi si 850 de angajati

Răspunsul companiei: bonusuri de performanță, nu salarii mai mari

Surprinzător sau nu, răspunsul patronatului a turnat gaz pe foc. Discuțiile de joi, ținute cu ușile închise, s-au terminat cu o propunere care a agitat spiritele și mai tare. Conducerea a zis clar că nu poate susține o creștere fixă de 1.500 de lei. Au oferit altceva: bonusuri de performanță. Muncitorii au respins-o pe loc. De ce? Logica lor e simplă. Un bonus e nesigur, depinde de prea mulți factori. Un salariu mai mare e o certitudine lunară. O soluție reală sau doar o pasare a problemei? Răspunsul s-a dat deja, în stradă.

Ceasul ticăie: sindicatele, prinse la mijloc

Tehnic, negocierile nu s-au încheiat. Dar tensiunea se simte în aer. Auraș Stănilă, președintele Uniunii CNSRL Frăția, a confirmat pentru presa locală că dialogul merge mai departe. O nouă ședință era programată la ora 13:00, o întâlnire de la care toți așteaptă o rezolvare. Liderii de sindicat sunt într-o situație grea, prinși între cererile ferme ale oamenilor și poziția aparent inflexibilă a managementului. Dacă propunerea cu bonusuri pică oficial la ședință, totul se întoarce de unde a plecat. La discuția despre majorarea salariilor.

Și dacă discuțiile eșuează? Viitorul, incert

Ce urmează? Totul depinde de rezultatul întâlnirii de vineri. Liderii sindicali au fost clari: dacă nu se ajunge la un acord, vor discuta cu membrii pentru a stabili pașii următori. Nimeni nu exclude proteste și mai mari, mai ales că nemulțumirea e generală. Pentru sutele de oameni care au protestat în fața rafinăriei, așteptarea continuă. Toți ochii sunt acum pe ușa sălii de ședință. De acolo poate veni o veste bună. Sau semnalul unui conflict de muncă de lungă durată.

500.000 de angajați sunt în pericol de concediere. Sute de companii se apropie de faliment
Recomandari500.000 de angajați sunt în pericol de concediere. Sute de companii se apropie de faliment