Testul săptămânii de patru zile al consiliului din Cambridgeshire a fost considerat un succes

Prima încercare a unui consiliu de a avea o săptămână de patru zile a fost salutată ca fiind un succes, performanța medie a angajaților îmbunătățindu-se.

Consiliul Districtului South Cambridgeshire a testat o săptămână de patru zile pentru personalul de birou timp de trei luni, începând cu luna ianuarie a acestui an.

Personalul și-a putut lua liber fie luni, fie vineri, iar salariul lor nu a fost afectat.

Potrivit Institutului Bennett pentru Politici Publice cu sediul la Universitatea din Cambridge, care a analizat rezultatele, performanța s-a îmbunătățit în general – cu îmbunătățiri semnificative în unele domenii.

Ca urmare, s-a recomandat conducerii consiliului o prelungire a testului pentru încă un an, precum și o perioadă de probă de trei luni pentru personalul din echipa de gestionare a facilităților și serviciile comune de gestionare a deșeurilor.

Testele suplimentare vor fi supuse la vot la următoarea ședință plenară a consiliului din 15 mai.

Nina Jorden, cercetător asociat la Institutul Bennett pentru Politici Publice, a declarat că „niciun KPI nu a scăzut la un nivel îngrijorător” în timpul procesului.

„Efectuând patru tipuri diferite de analiză riguroasă a datelor, nouă din 16 măsurători de performanță au arătat o îmbunătățire semnificativă în timpul testului săptămânii de patru zile în comparație cu aceeași perioadă a anului trecut, și asta în ciuda faptului că unele obiective au fost ridicate la nivel intern”, a spus ea.

„În general, am observat o îmbunătățire în medie a măsurătorilor de performanță în timpul săptămânii de patru zile. Este important să subliniem că niciun KPI nu a scăzut la un nivel îngrijorător în timpul testului.”

Joe Ryle, director al campaniei 4 Day Week Campaign, a declarat că încercarea „deschide calea” pentru ca și alte consilii să urmeze exemplul lui South Cambridgeshire.

„Încercarea istorică a lui South Cambridgeshire a fost un succes incontestabil și deschide calea pentru alte consilii din întreaga țară să le urmeze exemplul”, a spus el.

„Toți lucrătorii din această țară merită o săptămână de patru zile și, prin urmare, este corect ca lucrătorii din sectorul public să beneficieze și ei.

„Dovezile arată că o săptămână de patru zile fără pierderi de salariu îmbunătățește productivitatea și este un câștig atât pentru lucrători, cât și pentru angajatori.”