Un nou raport arată că 39% dintre întreprinderile cu cea mai rapidă creștere din Marea Britanie au un fondator născut în străinătate

Un nou raport publicat de The Entrepreneurs Network, un grup de reflecție care reprezintă comunitatea antreprenorială din Marea Britanie, a dezvăluit contribuția critică a imigranților la economia britanică.

În „Job Creators 2023”, cercetătorii au descoperit că 39% dintre cele 100 de întreprinderi cu cea mai rapidă creștere din Marea Britanie au avut un fondator născut în străinătate, în ciuda faptului că imigranții reprezintă doar 14,5% din totalul populației britanice. Printre cele „Top 100” de întreprinderi cu fondatori născuți în străinătate se numără companii precum Kroo, Oddbox, Synthesia, Zapp și Zilch. Rețeaua de antreprenori spune că rezultatele subliniază importanța unei poziții deschise și primitoare a Marii Britanii față de imigranți și face o serie de recomandări politice pentru a atrage mai multe talente internaționale de top în Regatul Unit.

Fondatorii născuți în străinătate din Top 100 provin din 28 de țări, de pe cinci continente diferite. SUA a fost cea mai frecventă țară de naștere a fondatorilor născuți în străinătate din eșantion, urmată de Italia, Franța, Canada, India și Germania. Douăzeci și una dintre cele 39 de companii din Top 100 au un fondator născut într-o țară din UE.

Raportul este o actualizare a cercetării anterioare, Creatori de locuri de muncă, care a fost publicată de The Entrepreneurs Network în 2019. Aceasta a constatat că 49% dintre companiile 100 cu cea mai rapidă creștere la acel moment aveau un fondator născut în străinătate – ceea ce înseamnă că proporția a scăzut cu 10 puncte procentuale în anii de atunci. Constatările acestei cercetări au fost utilizate frecvent de către prim-ministrul Rishi Sunak atunci când a discutat despre economia britanică a startup-urilor – inclusiv în ultimul său discurs despre buget pe care l-a ținut în calitate de cancelar și, cel mai recent, în timpul London Tech Week 2023.

Rt Hon Jo Johnson, fostul ministru de stat pentru universități, știință, cercetare și inovare, a aprobat concluziile, spunând: „În acest sens, a fost o experiență de lucru foarte bună: „Această cercetare arată foarte clar contribuția pozitivă pe care imigranții o aduc la economia țării noastre. Într-un moment în care inovația este mai necesară ca niciodată, trebuie să salutăm – nu să respingem – talentul internațional și, ca atare, felicit The Entrepreneurs Network pentru reformele politice sensibile și pragmatice prezentate în raportul lor.”

Printre recomandările de politică ale raportului către guvern se numără propuneri pentru: creșterea numărului de universități eligibile pentru a fi incluse în viza pentru persoane cu potențial ridicat; extinderea programului de mobilitate a tinerilor pentru a include mai multe țări cu care Regatul Unit are legături economice, sociale și istorice; și reducerea costului vizelor – care sunt semnificativ mai mari decât în țările de comparație și care urmează să crească și mai mult.

Comentând noile date, Eamonn Ives, șeful departamentului de cercetare al The Entrepreneurs Network, a declarat: „Cercetarea noastră arată rolul disproporționat pe care îl joacă imigranții atunci când vine vorba de construirea exact a tipului de firme care vor crea locuri de muncă, vor restabili creșterea și vor contribui la finanțarea serviciilor noastre publice. Politicienii ar trebui să fie mândri că Regatul Unit este un loc în care atât de mulți oameni talentați doresc să își înființeze o afacere – și ultimul lucru pe care ar trebui să îl facem este să îngreunăm acest lucru.”

Raportul prezintă, de asemenea, un studiu de caz al lui Nazim Valimahomed, co-fondator al băncii digitale Kroo și unul dintre fondatorii născuți în străinătate care apare în noile date. „Este în ADN-ul unui imigrant să vrea să realizeze lucruri”, a declarat el într-un interviu în timpul cercetării, adăugând că trebuie să „ne concentrăm asupra modului în care să sprijinim mai bine integrarea imigranților în Regatul Unit”.