Vedetele îndeamnă Hollywood-ul să ia măsuri urgente cu privire la discriminarea oamenilor talentați cu handicap

Scrisoarea spune că există o „nevoie urgentă de a acționa asupra incluziunii cu handicap” și îndeamnă studiile majore să numească ofițeri cu dizabilități permanente.

Numărul de caractere cu handicap de pe ecran „continuă să subreprezinte sever populația reală din SUA care trăiește cu dizabilități”, se spune în document.

„Din cauza anilor de denaturare în mass-media, a barierelor sociale și a abilității cronice, comunitățile surde, cu deficiențe de auz, neurodiverse și cu dizabilități continuă să fie subreprezentate și nerespectate în industria divertismentului.”

Aproximativ unul din patru adulți din SUA au o formă de handicap, potrivit statisticilor guvernamentale. Un raport recent a constatat că 3,5% din personajele obișnuite din seriile TV au fost dați afară în 2020. Un studiu separat a stabilit numărul de caractere cu dizabilități la 12% în 2018 – dar a constatat că majoritatea portretizărilor au fost negative.

Într-o scrisoare anterioară din 2019 se spunea că, dintre cei 61 de nominalizați la Oscar și 27 de câștigători care jucaseră personaje cu handicap, doar doi fuseseră descriși în mod autentic de un actor cu dizabilități.

„Schimbări fundamentale”

Noua scrisoare și campania #DontDismissDis au fost organizate de agentul Keely Cat-Wells, care a spus că a pierdut un loc de muncă din cauza dizabilității sale când era actriță.

„Producțiile făcute de Covid-19 recrutează ofițeri și specialiști în Covid pentru a păstra în siguranță membrii formației și ai echipajului, astfel încât aceștia să poată avea accesul la muncă, pentru a salva cât mai multe locuri de muncă posibil”, a spus ea.

„Comunitatea cu dizabilități s-a confruntat cu amenințări, a pierdut locuri de muncă și s-a confruntat cu o lipsă de acces cu mult înainte de Covid-19 și, spre deosebire de această situație, nu au existat pași drastici pentru a oferi securitate.”

Ofițerii cu handicap propuși ar face „modificări fundamentale la practicile datate”, oferindu-le factorilor de decizie „încrederea de a include, vorbi despre și descrie handicapul”, asigurând practici de angajare incluzive și accesibile și identificând oportunități pentru talentele cu dizabilități. Actrița Naomie Harris, care se numără printre semnatarii scrisorii, a spus:

„Dacă arăți nedreptatea sistemului și spui: „Uite, iată o cale de urmat”, este mai dificil ca oamenii să o ignore”.

Într-un document însoțitor intitulat Povești de groază de la Hollywood, talentele cu dizabilități au detaliat în mod anonim discriminarea cu care s-au confruntat.