Zoom cere personalului să iasă din spatele ecranelor de acasă și să se întoarcă la birou

Zoom, platforma de întâlniri online care a devenit sinonimă cu munca la domiciliu în timpul pandemiei, a cerut personalului să vină mai des la birou.

Lucrătorii care locuiesc la o „distanță de naveta” de birourile companiei, inclusiv în Marea Britanie, vor trebui să facă călătoria în zilele de echipă desemnate.

Firma cu sediul în California a fost mai lentă decât multe companii să aplice un astfel de mandat, probabil conștientă de percepția sa publică ca fiind un facilitator cheie al muncii de acasă.

A devenit un instrument extrem de popular în timpul blocajelor COVID din 2020, crescând de la aproximativ 10 milioane de utilizatori zilnici în decembrie 2019 la peste 300 milioane în aprilie anul următor.

Dar creșterea sa a încetinit pe măsură ce pandemia s-a diminuat și pe fondul unei concurențe mai mari din partea platformelor rivale, cum ar fi Teams de la Microsoft și Slack de la Salesforce.

Profiturile nete în scădere au făcut ca Zoom să se alăture altor firme de tehnologie precum Meta și Amazon în reducerea locurilor de muncă, concediind aproximativ 1.300 de angajați la începutul acestui an.

Mandatul de lucru la birou al Zoom a fost raportat pentru prima dată de business Insider, iar un purtător de cuvânt al companiei a confirmat că se va aplica în Marea Britanie.

„Credem că o abordare hibridă structurată – ceea ce înseamnă că un număr stabilit de zile în care angajații care locuiesc în apropierea unui birou trebuie să fie la fața locului – este cel mai eficient pentru Zoom”, au spus ei.

„Ca și companie, suntem într-o poziție mai bună pentru a ne folosi propriile tehnologii, pentru a continua să inovăm și pentru a ne sprijini clienții globali.

„Vom continua să folosim întreaga platformă Zoom pentru a ne menține angajații și echipele dispersate conectate și pentru a lucra eficient.”