IMM-urile susțin extinderea vizelor de muncă pentru a rezolva problema deficitului de forță de muncă

În condițiile în care multe industrii se confruntă cu deficit de personal, puțin peste jumătate dintre proprietarii de întreprinderi mici intervievați doresc ca mai mulți lucrători migranți să vină în Marea Britanie.

Noile date de la iwoca, unul dintre cei mai mari creditori pentru întreprinderi mici din Europa, arată că 52% dintre IMM-uri sunt în favoarea deschiderii ușilor Regatului Unit pentru mai mulți lucrători din străinătate prin extinderea vizelor de muncă.

Aceste cifre vin în contextul în care IMM-urile au un exces de posturi vacante de ocupat, numărul locurilor de muncă vacante crescând semnificativ în ultimii ani. Cifrele oficiale arată că întreprinderile mici și mijlocii au avut un total de 459.000 de posturi vacante în mai 2023 – în creștere cu un sfert față de aceeași perioadă din 2019. Numai microîntreprinderile, companii cu 10 angajați sau mai puțin, au fost afectate puternic, raportând 143.000 de locuri de muncă vacante luna trecută.

Proprietarii de IMM-uri dau vina pe Brexit pentru scăderea personalului

Aproape jumătate dintre proprietarii de IMM-uri dau vina pe Brexit pentru scăderea bruscă a personalului disponibil în Marea Britanie. Între 2019 și 2022, numărul de imigranți din UE care vin anual în Marea Britanie a scăzut cu 54%, ajungând la 151.000. Aceste cifre au atins cel mai scăzut nivel de dinainte de 2018, când imigranții din UE în Regatul Unit au totalizat 426.000 – de aproape trei ori mai mult decât nivelurile din 2022.

IMM-urile se luptă să crească salariile pentru a atrage personal

În condițiile în care inflația a rămas la 8,7% în această lună, costul în creștere al afacerilor a însemnat că majorarea salariilor pentru a convinge noi angajați să se alăture s-a dovedit a fi o provocare. cifrele iwoca arată că doar 13% dintre proprietarii de IMM-uri au crescut salariile personalului lor între vara 2022 și sfârșitul anului, comparativ cu 85% dintre întreprinderile care nu și-au mărit factura salarială.

Christoph Rieche, CEO și co-fondator la iwoca, a comentat: „Nu este o problemă: „Întreprinderile mici și mijlocii din întreaga țară se confruntă cu presiuni uriașe în acest moment. Numărul tot mai mare de locuri de muncă vacante, incapacitatea de a crește salariile, amestecate cu lipsa de personal, toate acestea înseamnă că una dintre cele mai importante părți ale economiei se luptă cu vânturi frontale uriașe. Proprietarii de IMM-uri consideră că deschiderea granițelor Regatului Unit și extinderea vizelor de muncă sunt esențiale pentru a-i ajuta să atragă personal, iar acest lucru va ușura presiunile semnificative asupra întreprinderilor lor.”