Majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) din Marea Britanie privesc spre 2025 cu încredere, în ciuda incertitudinilor economice persistente, a presiunilor bugetare recente și a preocupărilor geopolitice globale.
Noile date ale sondajului realizat de KPMG și Aviva arată o imagine optimistă în rândul proprietarilor de întreprinderi din țară, care se așteaptă la o creștere a cererii, la expansiune internațională și la un accent pe noi produse și servicii pentru a-și susține aspirațiile de creștere.
Sondajul efectuat de KPMG în rândul a 1 500 de companii private din sectoare precum tehnologia, finanțele, producția și comerțul cu amănuntul a arătat că 92% dintre respondenți sunt optimiști în ceea ce privește anul care urmează. Acest sentiment a fost împărtășit și de un sondaj Aviva separat, realizat pe un eșantion de aproximativ 500 de întreprinderi mai mici, în cadrul căruia 89% dintre acestea erau încrezătoare în perspectiva anului 2025.
KPMG a observat că o mare parte a optimismului se concentrează pe așteptările privind creșterea cererii în țară și în străinătate. De asemenea, multe întreprinderi intenționează să lanseze noi oferte și să pătrundă pe noi piețe, în special în Europa și America de Nord. Pe termen lung, perspectivele sunt la fel de încurajatoare, 85% dintre respondenții Aviva anticipând că vor face mai multe afaceri în cinci ani decât în prezent.
„Anul 2024 a fost turbulent, așa că este încurajator să vedem că întreprinderile private dau dovadă de reziliență și au o perspectivă pozitivă pentru 2025 și mai departe”, a declarat Euan West, șeful practicii KPMG pentru întreprinderi private din Regatul Unit și Europa. Cu toate acestea, el a avertizat că anul viitor va aduce în continuare provocările sale.
O preocupare majoră o reprezintă presiunea costurilor: puțin peste o treime dintre societățile care au participat la sondajul KPMG consideră că majorările contribuțiilor la asigurările naționale și ale salariului minim național anunțate de cancelarul Rachel Reeves în bugetul din octombrie le vor reduce marjele de profit. Cu toate acestea, în loc să renunțe, majoritatea IMM-urilor intenționează să investească mai mult în tehnologie – în special în inteligența artificială – pentru a spori eficiența operațională și a contracara creșterea costurilor.
Sondajele indică faptul că aceste întreprinderi nu se vor concentra doar pe creșterile de productivitate bazate pe tehnologie; ele sunt, de asemenea, hotărâte să își consolideze forța de muncă. În timp ce unii critici se temeau că angajările ar putea încetini ca răspuns la creșterea costurilor de angajare, multe IMM-uri intenționează să investească în dezvoltarea competențelor și a personalului. Cu toate acestea, fondul de talente rămâne un motiv de îngrijorare: doar o treime dintre întreprinderile mici au fost de acord că există suficienți lucrători calificați disponibili la nivel local. Anumite sectoare, inclusiv industria prelucrătoare, sectorul hotelier și de agrement, precum și serviciile financiare, rămân deosebit de îngrijorate de lipsa de personal calificat.
Îmbunătățirea infrastructurii ocupă, de asemenea, un loc important pe lista de dorințe. Două treimi dintre IMM-uri afirmă că au nevoie de opțiuni de transport local mai bune, de la puncte de încărcare a vehiculelor electrice la mai multe piste pentru biciclete, pentru a ușura deplasarea angajaților și pentru a sprijini creșterea durabilă.
David Schofield, director pentru dezvoltare durabilă la Aviva, a declarat: „IMM-urile sunt coloana vertebrală a economiei britanice. Creșterea lor este vitală nu numai pentru stabilitatea economică, ci și pentru prosperitatea comunităților locale. Rezultatele acestui sondaj subliniază determinarea și optimismul acestora, evidențiind în același timp provocările care le-ar putea afecta creșterea.”
În ciuda vânturilor potrivnice, IMM-urile britanice nu stau pe loc. Planurile lor de internaționalizare, noile produse și investițiile în oameni și tehnologie sugerează că 2025 ar putea fi un an mai luminos, stabilind o traiectorie pozitivă pentru soarta economică mai largă a Regatului Unit.
Jamie Young
Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.
Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.
Sursa: bmmagazine.co.uk
