Mai mult de o jumătate de milion de persoane fizice plătesc în prezent până la 60% din impozitul pe venit pe partea superioară a veniturilor lor, un număr record de persoane prinse în această capcană fiscală punitivă, potrivit Bowmore Financial Planning.
Salariile cuprinse între 100.000 și 125.000 de lire sterline se încadrează în această anomalie fiscală. În timp ce rata maximă oficială a impozitului pe venit este de 45 % pentru câștigurile de peste 125 140 de lire sterline, o ciudățenie a sistemului duce la o rată marginală de impozitare de 60 % în această categorie de venituri. Pentru fiecare £2 câștigată peste £100.000, se pierde £1 din alocația personală de £12.570, care dispare complet la £125.140. Incluzând contribuțiile la asigurările naționale, rata efectivă crește la 62%.
Numărul persoanelor cu venituri mai mari supuse ratei marginale de 60 % a crescut cu 23 % în anul care a precedat luna aprilie, de la 436 000 la 537 000. Bowmore a îndemnat noul guvern să abordeze această „inegalitate în sistemul de impozitare a veniturilor”, avertizând că aceasta ar putea descuraja persoanele să câștige peste 100 000 de lire sterline.
Persoanele cu venituri mari se confruntă, de asemenea, cu penalități suplimentare: câștigând peste 100 000 de lire sterline, se pierde dreptul de a beneficia de servicii de îngrijire a copiilor scutite de impozit și se reduc cele 30 de ore de îngrijire gratuită disponibile pentru copiii de trei și patru ani, ceea ce poate face ca o creștere salarială peste acest prag să fie dezavantajoasă din punct de vedere financiar.
Mark Incledon de la Bowmore a comentat: „Având în vedere că costul ridicat al vieții erodează valoarea reală a creșterilor salariale, viitorul guvern trebuie să abordeze capcana fiscală pentru persoanele cu venituri mari. Aceasta nu face decât să descurajeze oamenii să muncească mai mult, să fie mai productivi și, în cele din urmă, să genereze creștere economică.”
Un factor care contribuie la creșterea numărului de contribuabili cu venituri mai mari este înghețarea pragurilor impozitului pe venit. Pragul mai ridicat de 50 270 de lire sterline a rămas neschimbat din aprilie 2021, iar pragul suplimentar a fost redus de la 150 000 de lire sterline la 125 140 de lire sterline în 2023, ambele praguri urmând să rămână până în 2028. Această înghețare conduce la o tragere fiscală, în care creșterea veniturilor împinge mai multe persoane în tranșe de impozitare mai ridicate, crescând efectiv veniturile fără a crește ratele de impozitare.
În anul fiscal 1991-1992, 3,5 % din contribuabili, adică aproximativ 1,6 milioane de persoane, au plătit impozitul pe venit mai mare cu 40 %. Până în 2028, se preconizează că aproximativ 7,8 milioane de persoane – 14 % din contribuabili, inclusiv una din opt asistente medicale și unul din patru profesori – vor plăti această rată, conform Institutului pentru Studii Fiscale.
În cazul în care pragul de impozitare mai ridicat ar fi ținut pasul cu inflația, acesta ar fi depășit 55 000 de lire sterline în prezent, conform Resolution Foundation.
Indemnizația personală de economisire, introdusă în 2016 de cancelarul de atunci, George Osborne, a scutit inițial 95% dintre economiști de la plata impozitului pe dobânda lor. Cu toate acestea, având în vedere că ratele medii ale dobânzilor pentru conturile de economii cu acces ușor sunt în prezent de 2,79 %, contribuabilii cu rata de bază ar depăși limita cu economii de aproximativ 35 850 de lire sterline, iar contribuabilii cu rata mai ridicată cu 17 925 de lire sterline.
În anul fiscal 2020-21, mai puțin de 800 000 de persoane au plătit impozit pe dobânda economiilor lor. Acest număr a crescut la peste 2,7 milioane în anul fiscal 2023-24 din cauza creșterii ratelor dobânzilor, conform AJ Bell.
Un purtător de cuvânt al Trezoreriei a declarat: „Ne-am angajat să menținem impozitele pentru persoanele active la un nivel cât mai scăzut posibil, păstrând în același timp responsabilitatea fiscală. Acesta este motivul pentru care ne-am angajat să nu majorăm impozitul pe venit, asigurările naționale sau TVA.”
Sursa: bmmagazine.co.uk







