Norii recesiunii se ridică deasupra pieței muncii din Marea Britanie, în timp ce angajările încep să se redreseze

Norii de recesiune se îndepărtează de pe piața britanică a locurilor de muncă pe măsură ce companiile își recapătă treptat încrederea în ceea ce privește angajarea de lucrători în urma unui lot de date economice mai bune decât se așteptau de la începutul anului, arată noile cifre publicate astăzi.

Firmele își scufundă degetele de la picioare înapoi pe piața de recrutare, atrase de cheltuielile gospodăriilor care se mențin mai bine decât se așteptau pe fondul crizei costului vieții, potrivit cercetării efectuate de KPMG și de Confederația de Recrutare și Angajare (REC).

Indicele de plasament permanent al perechii – care măsoară rapiditatea cu care întreprinderile angajează noi angajați cu normă întreagă – a ajuns luna trecută la 49,3 pentru Marea Britanie în ansamblu, cu o nuanță sub pragul de 50 puncte care separă creșterea și contracția și în creștere față de 46,3 în februarie.

În timp ce citirea înseamnă că întreprinderile au redus angajările pentru a șasea lună la rând, aceasta semnalează că „economia [is] funcționează mai bine decât se aștepta la sfârșitul anului trecut și înseamnă că este încă un moment bun pentru a căuta un loc de muncă, cu ospitalitatea, asistența medicală, contabilitatea și rolurile financiare, toate în plină ascensiune”, a declarat Neil Carberry, directorul executiv al REC.

Cu toate acestea, incertitudinea cu privire la faptul că Marea Britanie va intra în cele din urmă în recesiune în acest an, cauzată probabil de o combinație între creșterea agresivă a ratei dobânzii de la Banca Angliei la 4,25% și costurile de trai mai mari care ar putea răci cheltuielile, înseamnă că companiile sunt mai dornice să angajeze personal temporar, care este mai ușor de concediat pe fondul unei recesiuni economice pentru a reduce costurile.

Indicele de plasare temporară a REC și KPMG a scalat la 52.5, cel mai înalt în șase luni, cu firmele din Londra conducând drumul – scorul capitalei a ajuns la 57.6.

Cu toate acestea, indicele de plasare permanentă din Londra a fost cel mai scăzut din Marea Britanie, la 40,2, adânc în teritoriu negativ.

Noile cifre de astăzi privind piața muncii sunt un alt semn că economia britanică se comportă mai bine decât au avertizat experții cu doar câteva luni în urmă.

Înainte de 2023, Banca Angliei a prognozat una dintre cele mai lungi recesiuni înregistrate vreodată, determinată de consumatorii care au renunțat la cheltuieli ca răspuns la criza costului vieții, care le-a afectat salariul net.

Nici Banca, nici Oficiul pentru Responsabilitate Bugetară nu mai crede acum că țara va intra în recesiune.

Dar familiile care își exploatează economiile și creșterea robustă a salariilor a protejat parțial consumul puternic, menținând economia britanică cu capul la suprafață.

O creștere susținută a angajărilor ar putea să îl oblige pe guvernatorul băncii Andrew Bailey și echipa sa de stabilire a ratelor să opteze pentru a douăsprezecea creștere consecutivă a ratelor luna viitoare, dacă menține creșterea salariilor la un nivel ridicat.

Piețele estimează că, dacă comitetul de politică monetară alege să ridice costurile de împrumut, ar fi în valoare de 25 puncte de bază.

Noile cifre ale PIB-ului publicate astăzi sunt așteptate să arate că economia a crescut cu 0,1% în februarie, ceea ce a stabilit că țara este pe cale să evite cu greu o recesiune în prima jumătate a acestui an.

Inflația a urcat rapid la cel mai înalt nivel din ultimii 40 de ani, de 10,4%, punând presiune asupra finanțelor gospodăriilor, alimentată de creșterea puternică a salariilor și de prețurile ridicate ale energiei.

KPMG și REC au declarat că disponibilitatea personalului s-a extins pentru prima dată de la începutul anului 2021, posibil umflat de firmele care au concediat lucrători și de persoanele care se întorc pe piața muncii pentru a compensa impactul comprimării costului vieții asupra finanțelor lor.

„Vestea cea mare este că disponibilitatea candidaților a crescut pentru prima dată în mai mult de doi ani. Acest lucru sugerează că, deși piața este încă strânsă, ar trebui să devină treptat mai ușor pentru firme să angajeze în următoarele câteva luni”, a adăugat Carberry.

Marea Britanie este împiedicată de o problemă de participare la piața forței de muncă pe care colegii săi au rezolvat-o de la redeschiderea post-Covid. Aproximativ 500.000 de lucrători au părăsit forța de muncă din Marea Britanie de la începutul pandemiei.