Sindicatele au promis miercuri că vor boicota organismul independent de evaluare care analizează un acord de salarizare pentru personalul NHS din Marea Britanie pentru anul viitor, deoarece lucrătorii de la ambulanță au organizat noi greve pentru salariu.
Un total de 14 sindicate reprezentând mai mult de 1 milion de angajați NHS au declarat clar că nu vor coopera cu procesul organismului de revizuire și au cerut discuții directe cu miniștrii pentru a rezolva disputa salarială.
În încercarea de a pune capăt celui mai grav val de greve din ultimii decenii din Marea Britanie, Rishi Sunak a cerut săptămâna trecută discuții cu sindicatele privind dovezile că ambele părți le vor prezenta organismelor de evaluare a salariilor din sectorul public, care vor face recomandări salariale miniștrilor pentru exercițiul financiar care începe în aprilie.
Însă sindicatele au criticat ferm procesul organismului de revizuire și au cerut miniștrilor să îmbunătățească salariile lucrătorilor pentru anul financiar în curs sau să se confrunte cu probabilitatea unor greve prelungite.
Miercuri a depășit termenul limită pentru depunerea dovezilor către organismul de evaluare a salariilor din cadrul Serviciului de sănătate pentru statul de plată 2023-24.
Sara Gorton, președintele grupului sindical NHS și șefa Unison Health, a declarat că doar discuțiile directe cu miniștrii, susținute de noi fonduri de la Trezorerie, ar putea pune capăt acțiunii sindicale.
Unison și GMB au fost sindicatele din domeniul sănătății care au organizat greve ale lucrătorilor ambulanțelor în Anglia și Țara Galilor miercuri, precum și luna trecută.
„Următoarea grevă este în aproape două săptămâni”, a spus Gorton. „Miniștrii ar trebui să folosească bine timpul dintre acum și atunci”. GMB a spus că se va întâlni luni pentru a discuta despre eventualele date ale grevei.
Sharon Graham, secretarul general al sindicatului Unite, care a organizat și greve ale lucrătorilor de la ambulanță luna trecută, a cerut desființarea organismului de evaluare a salariilor NHS, sugerând că acesta a servit drept „o cortină de fum care a permis guvernului să aducă NHS la punct de prăbușire”.
Sunak le-a spus parlamentarilor că guvernul dorește un „dialog constructiv” cu sindicatele, în timp ce secretarul sănătății Steve Barclay a insistat că „nimic nu este exclus” în ceea ce privește salariul.
Cancelarul Jeremy Hunt nu a exclus ideile luate în considerare de către Barclay pentru a rezolva grevele NHS, inclusiv o plată unică a unei sume forfetare către lucrătorii din domeniul sănătății sau retrodatarea primei salariale 2023-2024 până în ianuarie 2023.
„Nimic nu este exclus până când nu vedem ce se propune de fapt”, a spus un aliat al lui Hunt.
Cu toate acestea, Trezoreria a blocat plata unei sume forfetare către personalul NHS înainte de Crăciun și insistă ca orice nouă înțelegere salarială pentru lucrătorii din sectorul public să fie finanțată în cadrul bugetelor departamentale existente ale Whitehall.
Au existat semne că ultima grevă a lucrătorilor ambulanței a determinat publicul să facă mai puține 999 de apeluri.
Saffron Cordery, directorul executiv interimar al NHS Providers, care reprezintă organizațiile de sănătate, a declarat pentru BBC că, așa cum sa întâmplat în timpul ultimei greve din decembrie, „am văzut, în ziua grevei ambulanțelor, o reducere a cererii de servicii de ambulanță”. .
Atât Yorkshire, cât și Wales Ambulance Funds au confirmat că, până miercuri după-amiază, au primit cu 999 de apeluri mai puține.
Între timp, sindicatul PCS, care reprezintă funcționarii publici, a anunțat o escaladare semnificativă a acțiunii sindicale pe care o organizează cu privire la salarii și alte probleme, declanșând o grevă de 100.000 de membri la 124 de departamente guvernamentale și alte organisme publice.
PCS a spus că acțiunea de la 1 februarie va fi cea mai mare din ultimii ani a funcționarilor publici și va coincide cu o zi de protest împotriva noii legislații anti-grevă a guvernului.
Mark Serwotka, secretarul general al PCS, a spus că disputa ar putea fi rezolvată dacă miniștrii ar pune mai mulți bani pe masă la o ședință de joi, dar, altfel, sindicatul nu va „rămâne la fel ca deputații conservatori duri. . . spune-le membrilor noștri care lucrează din greu că ar trebui să fie recunoscători că au un loc de muncă.”
Liderii sindicali au avertizat că aproape nu s-au înregistrat progrese în negocierile cu angajatorii pentru a încerca să oprească mai multe greve ale căilor ferate.
„Suntem mai departe decât atunci când am început”, a declarat Mick Whelan, șeful sindicatului mecanicilor de tren Aslef, parlamentarilor. Mick Lynch, secretarul general al sindicatului de transport RMT, a declarat că „nu poate vedea o zonă de aterizare” în discuțiile cu companiile feroviare.
Steve Montgomery, președintele Rail Delivery Group, un organism comercial, a recunoscut că au existat „provocări” în găsirea unui acord de plată cu șoferii.
Tim Shoveller, director la operatorul de infrastructură Network Rail, a spus că există „toate șansele” de a ajunge la o înțelegere cu RMT.
Sursa: www.ft.com
