Asda reduce numărul de locuri de muncă și impune prezența la birou în cadrul eforturilor de redresare

Asda impune angajaților de la sediul central să lucreze la fața locului cel puțin trei zile pe săptămână, anunțând totodată reduceri de personal pentru eficientizarea operațiunilor și stabilizarea poziției sale pe piață.

Schimbările, comunicate într-un e-mail intern de către CEO-ul interimar Lord Rose, afectează peste 5.000 de angajați din Leeds și Leicester, intrând în vigoare din ianuarie 2025.

De la vânzarea Asda de 6,8 miliarde de lire sterline către frații Issa și TDR Capital în 2021, cota de piață a supermarketului a scăzut de la 14,6% la 12,6%, pierzând teren în fața Tesco și Sainsbury’s. Decizia de a reduce munca la distanță aliniază Asda cu concurenții săi și urmărește să promoveze o cultură a muncii mai colaborativă și mai receptivă.

În plus față de schimbarea politicii sale de lucru, Asda va elimina anumite funcții din sediul central pentru a „elimina duplicarea și a simplifica structurile”, deși retailerul nu a precizat numărul de posturi afectate.

Lord Rose, care a preluat conducerea interimară după ce Mohsin Issa a demisionat, își propune să revitalizeze performanța Asda cu sprijinul partenerului TDR Rob Hattrell. O căutare permanentă de CEO, condusă de firma de recrutare Spencer Stuart, este în curs de desfășurare, deși se pare că rolul prezintă provocări în atragerea candidaților, având în vedere dificultățile actuale de performanță ale Asda.

Jamie Young

Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.

Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășindu-și bogăția de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.