BAE Systems, cea mai mare companie de apărare din Regatul Unit, va recruta anul viitor un număr record de 2.400 de ucenici, studenți și absolvenți, marcând astfel o etapă importantă în investițiile sale continue în dezvoltarea forței de muncă.
Această recrutare va ridica numărul total de stagiari din cadrul grupului FTSE 100 la 6 500 – aproximativ 15% din forța sa de muncă din Regatul Unit.
Gigantul apărării, cunoscut pentru construirea submarinelor nucleare și a avioanelor de luptă ale țării, are 100 000 de angajați la nivel mondial. Angajamentul său față de dezvoltarea competențelor a cunoscut o accelerare anuală a investițiilor de la pandemia Covid-19. Cheltuielile de 230 de milioane de lire sterline de anul viitor pentru inițiative în domeniul educației vor duce investițiile totale ale BAE în competențe la peste 1 miliard de lire sterline până în 2020.
Finanțarea sprijină uceniciile, programele pentru absolvenți și perfecționarea personalului existent, susținând, în același timp, proiecte de sensibilizare, cum ar fi cea de-a treia academie de competențe a companiei, deschisă recent la Glasgow.
Charles Woodburn, directorul executiv al BAE, a subliniat importanța investiției în talente pentru a oferi programe de ultimă oră: „Având în vedere miile de posturi deschise în întreaga țară și programele noastre interesante de înaltă tehnologie, nu a existat niciodată un moment mai bun pentru a începe o carieră alături de noi.”
John Healey, secretarul apărării, a lăudat programele BAE de început de carieră ca fiind esențiale pentru menținerea capacităților de securitate națională și pentru încurajarea următoarei generații de lideri industriali. „Această investiție este un vot de încredere în Regatul Unit ca centru pentru locuri de muncă înalt calificate și locuri de muncă de ultimă oră”, a adăugat el.
Diversitatea rămâne o prioritate pentru BAE Systems. Dintre noii ucenici din acest an, aproape o treime sunt femei, iar unul din trei absolvenți provine din minorități etnice. Francesca Di Mascio, 27 de ani, ucenică în inginerie electrică, a împărtășit experiența sa: „Această ucenicie este o mare oportunitate de a câștiga în timp ce înveți. Pentru prima dată, mă simt cu adevărat apreciată în cadrul unei întreprinderi.”
Demersul de recrutare al BAE semnalează un angajament puternic de a forma o forță de muncă calificată și diversă pentru a răspunde cerințelor industriei de apărare a Regatului Unit și nu numai.
Jamie Young
Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.
Atunci când nu relatează despre cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.
Sursa: bmmagazine.co.uk
