Cât câștigă un muncitor în construcții în România.

Astfel, în ceea ce privește salariile, domeniul construcțiilor este unul foarte ofertant. Cu toate acestea, o problemă rămâne încă presantă: găsirea personalului calificat.

În plus, în ţara noastră, deficitul de angajați din domeniul construcțiilor este, deja, de mai mulți ani o problemă stresantă pentru angajatorii din România. Țara noastră are un deficit de muncitori în construcții de 100.000 de angajați, iar tendința este în creștere, informează Digi24. Mulți români pleacă din țară, iar în locul lor vin fie muncitori străini, fie…nimeni.

Conform datelor de la INS, salariul mediu net din construcții era de 3.309 lei în luna iunie (ultima dată disponibilă pentru care sunt date publice), dar multe din firmele din România sunt dispuse să plătească cu mult mai mult, doar ca să reușească să găsească și să rețină angajații de care are au nevoie.

E o acută lipsă de personal. Lucrul ăsta se va resimți cu prisosință din primăvara anului viitor, atunci când lucrările vor începe din nou să crească, a declarat Marius Dejescu – director general grup firme de construcții.

„Oferim condiții de cazare, transport pentru cei care sunt la o distanță modestă, oferim tichete de masă, iar salariul minim la nivel național în domeniul construcțiilor este la 3.000 de lei brut”, a mai spus un alt director de la o firmă din construcții.

Aşadar, companiile din industrie se plâng că nu găsesc candidați, deși sunt dispuse să le ofere salarii chiar și de 8.000 de lei pe lună, doar ca să vină să lucreze. Atât ar putea să câștige, de pildă, un muncitor în construcții, la o firmă din Oradea, în timp ce un inginer constructor poate merge acasă chiar și cu 3.000 de euro, în funcție de proiect, mai menţionează sursa citată.