HSBC UK lansează un fond de creștere în valoare de 250 de milioane de lire sterline pentru a sprijini întreprinderile conduse de femei

HSBC UK a prezentat HSBC Women’s business Growth Initiative, un program de finanțare în valoare de 250 de milioane de lire sterline conceput pentru a sprijini întreprinderile conduse de femei prin abordarea barierei critice a accesului la finanțare.

O nouă cercetare realizată de HSBC arată că aproape una din cinci (18%) femei care conduc o afacere consideră finanțarea drept un obstacol semnificativ în calea dezvoltării întreprinderilor lor.

Inițiativa vine într-un moment crucial, deoarece aproape jumătate (47%) dintre femeile care conduc afaceri intenționează să își extindă operațiunile, fie la nivel național, fie internațional, în anul următor. Cu toate acestea, asigurarea sprijinului financiar rămâne principala provocare pentru una din zece dintre aceste antreprenoare. În plus, una din cinci femei (20%) și-a amânat sau și-a anulat planurile de afaceri din cauza dificultăților de accesare a finanțării.

Inițiativa HSBC pentru creșterea afacerilor femeilor își propune să acopere deficitul de credite pentru întreprinderile conduse de femei, care este estimat la 1,7 trilioane de dolari la nivel mondial. Pe lângă finanțare, participantele la inițiativă vor avea acces la cursuri trimestriale de masterclass privind creșterea economică, organizate de lideri de rang înalt ai HSBC, precum și la evenimente de networking menite să le pună în legătură cu alte întreprinderi conduse de femei.

Stephanie Betant, Head of Global Trade Solutions și sponsor principal pentru întreprinderile conduse de femei la HSBC UK, a declarat: „Noua noastră Inițiativă de creștere a întreprinderilor conduse de femei urmărește să abordeze unul dintre cele mai mari obstacole în calea creșterii pentru femeile care conduc întreprinderi: accesul la finanțare. În lipsa unor linii de credit suficiente, femeile sunt de prea multe ori forțate să nu își pună în aplicare ideile de afaceri inovatoare și planurile de creștere sau să le anuleze complet.”

Betant a adăugat: „La HSBC UK, dorim să determinăm o schimbare semnificativă prin utilizarea expertizei noastre financiare și a rețelei noastre globale pentru a ajuta întreprinderile conduse de femei să își realizeze întregul potențial, ajutându-le să obțină creștere și să creeze o economie mai puternică.”

Cercetarea HSBC, care a intervievat 1 014 femei lider în afaceri, a subliniat, de asemenea, că aproape una din patru (23%) nu caută sprijin de la nimeni, inclusiv de la familie, prieteni sau colegi, atunci când se confruntă cu provocări în cadrul afacerilor lor. Recunoscând necesitatea unui sprijin mai larg, HSBC UK va lansa cursuri de măiestrie trimestriale care vor acoperi subiecte-cheie pentru creștere, cum ar fi gestionarea lanțului de aprovizionare, selectarea piețelor internaționale și elaborarea de planuri de afaceri și previziuni.

De asemenea, banca va organiza evenimente de networking pentru a reuni întreprinderile implicate în inițiativă, promovând o comunitate de sprijin și colaborare între întreprinderile conduse de femei.

Prin această abordare cuprinzătoare, HSBC UK își propune nu numai să ofere sprijin financiar, ci și să creeze o rețea solidă de sprijin care să permită femeilor antreprenor să prospere și să contribuie la o economie mai dinamică.

Jamie Young

Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.

Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășindu-și bogăția de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.