Întreprinderile din sectorul ospitalității din Regatul Unit, inclusiv pub-urile și restaurantele, sunt avertizate să asigure respectarea noilor legi privind bacșișul, care vor intra în vigoare de la 1 octombrie.
Lynne Blakey, director la firma de consultanță și gestionare a patrimoniului Evelyn Partners, îi sfătuiește pe angajatori să se pregătească pentru schimbările introduse de Legea privind ocuparea forței de muncă (alocarea bacșișurilor). Această legislație impune angajatorilor să distribuie 100 % din bacșișuri și taxe de serviciu personalului, fără deduceri.
Blakey, care are experiență de primă mână în sectorul ospitalității din rolul său de fost director financiar la The Newt din Somerset, a subliniat că multe întreprinderi rămân nepregătite pentru schimbarea legislativă. „Noile norme impun ca bacșișurile să fie distribuite în mod transparent și echitabil, la locul unde au fost câștigate, într-un interval de timp stabilit. Acest lucru îi va afecta pe angajatorii care au reținut până acum bacșișurile sau le-au pus în comun în mai multe locuri”, a explicat ea.
Legislația impune, de asemenea, întreprinderilor să stabilească o politică formală scrisă care să contureze modul în care bacșișurile sunt gestionate și distribuite și să țină evidențe exacte. Angajatorii trebuie să asigure o alocare echitabilă a bacșișului pentru întregul personal, inclusiv pentru lucrătorii cu program zero și lucrătorii temporari, care au acum dreptul de a solicita informații privind partea lor de bacșiș dacă suspectează discrepanțe.
Jamie Young
Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.
Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășindu-și bogăția de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.
Sursa: bmmagazine.co.uk
