Kaye Adams, prezentatoarea emisiunii Loose Women de pe ITV, a câștigat o dispută prelungită de zece ani cu HM Revenue & Customs (HMRC) cu privire la statutul său profesional.
După mai multe victorii în instanță, HMRC a anunțat că nu va face apel împotriva ultimei victorii a lui Adams, încheind un caz care a scos în evidență critici semnificative privind abordarea autorității fiscale față de reglementările IR35.
Litigiul s-a axat pe afirmația HMRC conform căreia Adams, prin intermediul companiei sale Atholl House Productions, ar trebui să fie clasificată ca angajat al BBC în sensul IR35, ceea ce înseamnă că ar datora impozite suplimentare. Adams a susținut că este liber-profesionistă, poziție susținută în mod repetat de tribunale. Anul trecut, ea a obținut a treia victorie în fața Tribunalului de prim nivel (FTT), care a constatat că este cu adevărat independentă, și nu un angajat considerat, așa cum a susținut HMRC.
Ca răspuns la cea mai recentă decizie, un purtător de cuvânt al HMRC a comentat: „Având în vedere că acest litigiu este în curs de desfășurare de mai mulți ani și că FTT nu stabilește precedente juridice obligatorii, nu credem că ar fi proporțional să facem apel în acest caz”. De asemenea, agenția a subliniat preferința sa pentru soluționarea litigiilor în afara sistemului judiciar, recurgând la litigii doar atunci când este necesar.
Adams și-a exprimat ușurarea față de soluționare, deși a criticat dur modul în care HMRC a gestionat cazul. „Sunt extrem de mulțumită că HMRC a decis să nu dea cu zarul în cazul meu pentru a cincea oară cu noroc”, a declarat ea. „Rămân absolut îngrozită de comportamentul acestui departament. Ei au puterea de a ruina viețile oamenilor buni, cinstiți, muncitori, fără consecințe. Aceasta este o victorie pyrrhică pentru mine. Am câștigat procesul împotriva HMRC, dar am cheltuit aproape 300 000 de lire sterline pe onorarii juridice – bani care ar fi trebuit să fie în pensia mea.”
Cazul a scos în evidență preocupările tot mai mari cu privire la interpretarea și aplicarea de către HMRC a normelor IR35, care vizează să facă distincția între angajați și contractanți în scopuri fiscale. Criticii, inclusiv membri ai comisiei pentru conturi publice, au descris abordarea agenției ca fiind „dură”, în special față de lucrătorii care contestă interpretarea sa a criteriilor de activitate independentă.
În decembrie, directorul executiv al HMRC, Jim Harra, s-a confruntat cu examinarea parlamentarilor din cadrul comisiei pentru conturi publice, care și-au exprimat îngrijorarea cu privire la impactul politicilor HMRC asupra lucrătorilor. Este probabil ca victoria lui Adams să impulsioneze și mai mult apelurile pentru reforma IR35 și pentru o mai mare echitate în tratamentul aplicat de HMRC persoanelor care desfășoară activități independente.
Jamie Young
Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.
Atunci când nu relatează despre cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășind bogăția lor de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.
Sursa: bmmagazine.co.uk
