Royal Mail a avertizat că se confruntă cu costuri suplimentare de 120 de milioane de lire sterline din cauza viitoarei creșteri a contribuțiilor angajatorului la asigurările naționale, anunțată în bugetul recent.
Serviciul poștal, care înregistrează pierderi semnificative, a declarat că majorarea va avea un impact disproporționat asupra operațiunilor sale din cauza forței sale de muncă mari, de aproximativ 130 000 de angajați.
Compania, care face parte din International Distribution Services (IDS), a anunțat, de asemenea, că va reduce valoarea Royal Mail cu 134 de milioane de lire sterline, până la 1,91 miliarde de lire sterline, pentru a reflecta creșterea sarcinii fiscale. Acest lucru se întâmplă într-un moment în care comercianții cu amănuntul și industria ospitalității își exprimă deja îngrijorări serioase cu privire la impactul impozitelor mai mari asupra întreprinderilor.
Royal Mail și IDS sunt în prezent într-o stare de incertitudine. Consiliul de administrație a fost de acord cu o preluare în valoare de 3,6 miliarde de lire sterline de către entități controlate de Daniel Křetínský, un magnat ceh al energiei care deține participații semnificative în PostNL, Sainsbury’s și West Ham United Football Club. Cu toate acestea, guvernul laburist a solicitat o revizuire a preluării în funcție de „interesul național”. guvernul a declarat că va aproba tranzacția numai dacă Křetínský „menține un serviciu universal complet” și oferă lucrătorilor „o voce mai puternică în guvernanța și direcția strategică a companiei”.
Pentru cele șase luni care s-au încheiat în septembrie, Royal Mail a raportat o pierdere de 138 de milioane de lire sterline, o îmbunătățire față de pierderea de 383 de milioane de lire sterline înregistrată în aceeași perioadă a anului precedent. Acest lucru s-a întâmplat în pofida unei creșteri cu 11% a veniturilor, care au ajuns la 3,92 miliarde de lire sterline, stimulată de creșterea activității poștale în preajma alegerilor generale din iulie.
Divizia de curierat internațional, General Logistics Systems (GLS), considerată în mod tradițional ca fiind partea cea mai puternică a grupului, a raportat o creștere de 4% a veniturilor, ajungând la 2,43 miliarde de lire sterline, dar profiturile au scăzut cu 20%, ajungând la 112 milioane de lire sterline, citând „presiunile macroeconomice” de pe piețele cheie precum Germania și Italia.
Compania prognozează că Royal Mail va reveni la profitabilitate pentru întregul an care se încheie în martie, excluzând costurile asociate cu programul său de concedieri în curs. Cu toate acestea, aceasta a avertizat că „contextul fiscal și de reglementare adaugă costuri și inflexibilitate activității”. Royal Mail și-a reiterat apelul pentru reforme guvernamentale ale obligației de serviciu universal, care îi impune în prezent să livreze scrisori șase zile pe săptămână în Regatul Unit la un preț uniform.
În bugetul de luna trecută, cancelarul Rachel Reeves a anunțat planuri de a strânge aproximativ 20 de miliarde de lire sterline pe an prin creșterea contribuțiilor angajatorilor la asigurările naționale de la 13,8 % la 15 % începând cu luna aprilie a anului viitor. Pragul de la care angajatorii încep să plătească contribuții mai mari va fi, de asemenea, redus de la 9 100 lire sterline la 5 000 lire sterline, ceea ce va aduce mai mulți lucrători cu fracțiune de normă în sfera de aplicare.
În ciuda provocărilor, Martin Seidenberg, director executiv al IDS, a asigurat clienții că Royal Mail este pregătită pentru perioada aglomerată a Crăciunului. „Pe măsură ce intrăm în cea mai aglomerată perioadă a noastră, suntem bine pregătiți să livrăm Crăciunul, cu aproximativ 4.000 de vehicule noi livrate înainte de vârf, 16.000 de oameni în plus, ore de livrare prelungite până la ora 20.00 și rețeaua noastră în creștere de dulapuri și magazine de colete”, a declarat el.
Seidenberg a subliniat angajamentul companiei de a controla ceea ce poate, dar și-a exprimat îngrijorarea cu privire la creșterea costurilor. „Realizăm schimbările pe care le putem controla, dar mediul costurilor se înrăutățește exact în momentul în care trebuie să investim. În calitate de angajator important, cu aproximativ 130 000 de angajați permanenți, modificările la asigurările naționale vor avea un impact disproporționat asupra activității noastre în raport cu concurenții. Acest lucru face ca reforma serviciului universal să fie și mai urgentă”, a adăugat el.
Jamie Young
Jamie este un jurnalist de afaceri experimentat și Senior Reporter la business Matters, aducând peste un deceniu de experiență în raportarea afacerilor IMM-urilor din Marea Britanie.
Jamie deține o diplomă în Administrarea Afacerilor și participă în mod regulat la conferințe și ateliere de lucru din industrie pentru a rămâne în fruntea tendințelor emergente.
Atunci când nu raportează cele mai recente evoluții în afaceri, Jamie este pasionat de mentoratul jurnaliștilor și antreprenorilor în devenire, împărtășindu-și bogăția de cunoștințe pentru a inspira următoarea generație de lideri de afaceri.
Sursa: bmmagazine.co.uk
