Încrederea în afaceri a crescut la cel mai înalt nivel din ultimele zece luni, deoarece companiile devin din ce în ce mai optimiste în ceea ce privește acoperirea deficitului de personal, potrivit celui mai recent barometru de afaceri al Lloyds Bank.
O relaxare a cererilor salariale de la maximele de anul trecut a sporit optimismul liderilor de afaceri că vor putea recruta personal, potrivit sondajului realizat în rândul companiilor 1,200 cu o cifră de afaceri anuală de peste 250,000 de lire sterline.
Optimismul cu privire la economie a crescut cu 11 puncte la 23% în ultimul sondaj, în timp ce perspectivele comerciale au înregistrat o creștere de patru puncte la 52%. Soldul net pentru acestea din urmă a crescut cu cea mai mare marjă din ultimii doi ani.
Așteptările salariale au crescut în martie, 26 la sută dintre întreprinderi așteptându-se să crească salariile cu 3 la sută sau mai mult, față de 23 la sută în luna precedentă. Ponderea întreprinderilor care se așteaptă la o creștere a salariilor de 2% sau mai mult a crescut pentru a doua lună consecutiv la 45%.
Cu toate acestea, există semne că ritmul de creștere a salariilor încetinește. Nivelul anticipat al personalului a crescut pentru a patra lună consecutiv, în timp ce ponderea întreprinderilor care intenționează să își majoreze în continuare prețurile a scăzut la un minim al ultimelor șase luni.
În prezent, se așteaptă ca Marea Britanie să evite o recesiune în acest an, potrivit Biroului pentru Responsabilitate Bugetară, dar inflația a surprins meteorologii cu o creștere de la 10,1% la 10,4% luna trecută.
Sondajul, realizat între 1 și 15 martie, nu a surprins întregul impact asupra încrederii în mediul de afaceri al ultimei creșteri a ratei dobânzii, al saltului surprinzător al inflației sau al bugetului lui Jeremy Hunt, anunțat la 15 martie.
Hann-Ju Ho, economist senior în domeniul bancar comercial pentru Lloyds Bank, unul dintre cei mai importanți creditori de pe strada mare, a declarat: „Încrederea în afaceri a înregistrat o creștere în această lună, optimismul economic și perspectivele comerciale susținând firmele.
„Odată cu îmbunătățirea intențiilor de angajare, am putea vedea o creștere a ocupării forței de muncă în lunile următoare. Semnele timide de relaxare a presiunilor salariale sugerează că dificultățile întreprinderilor în găsirea de personal ar fi putut începe să se atenueze.”
Sursa: bmmagazine.co.uk
