Gigantul IT Oracle a declanșat un val masiv de concedieri la nivel global. Mii de angajați au aflat marți, la ora 6 dimineața, că sunt dați afară printr-un email impersonal, unii dintre ei susținând că accesul la conturile de lucru le-a fost tăiat imediat după notificare.
Mesajul sec primit la prima oră
Astfel, „Astăzi este ultima ta zi de muncă”. Așa sună mesajul brutal primit de mii de angajați ai companiei. Emailul, trimis în numele conducerii, invocă nevoia de reorganizare pentru decizia luată.
„După o analiză atentă a nevoilor actuale de business ale Oracle, am decis să eliminăm rolul dumneavoastră ca parte a unei schimbări organizaționale mai ample. Ca urmare, astăzi este ultima dumneavoastră zi de muncă. Vă mulțumim pentru contribuția adusă organizației”, se arată în comunicarea consultată de Business Insider. Angajaților li s-a cerut să furnizeze adrese personale de email, iar după semnarea documentelor de încetare a contractului, vor fi „eligibili să primească un pachet compensatoriu, sub rezerva termenilor și condițiilor planului compensatoriu”.
Concedierile au vizat personal din mai multe regiuni, inclusiv SUA, India și Canada.
Compania nu a oferit un număr oficial al posturilor eliminate.
Reacții dure pe rețelele de socializare
Imediat după anunț, copii ale mesajelor de concediere au fost distribuite pe grupul „employeesOfOracle” de pe Reddit, unde oamenii și-au vărsat frustrarea. V-ați gândit vreodată cum e să lucrezi 20 de ani într-un loc și să fii anunțat așa că nu mai e nevoie de tine?
Iar un utilizator a subliniat impactul psihologic asupra întregii echipe: „Au creat teamă, frustrare și incertitudine în rândul tuturor angajaților, nu doar al celor afectați direct”. Altcineva a criticat strategia companiei, care pare de-a dreptul ciudată. „Din punct de vedere financiar, abordarea pare ineficientă – oferă pachete de compensare semnificative, în timp ce continuă să angajeze oameni noi”.
Poate cea mai dureroasă poveste este cea a unui utilizator al cărui tată a fost concediat după 20 de ani, cu doar doi ani înainte de pensionare. „Nici măcar un telefon. Companiile sunt crude”, a scris acesta.
Miliarde pentru AI, concedieri pentru angajați
Dar care e, până la urmă, explicația din spatele acestei mișcări? Se pare că Oracle intenționează să taie masiv din costuri pentru a putea susține investiții majore în infrastructura de cloud și inteligență artificială. Numai că planurile sunt uriașe. În februarie, compania a anunțat că vrea să atragă finanțări de până la 50 de miliarde de dolari pentru a extinde accelerat divizia de cloud.
Informații apărute anterior indicau că aceste investiții ar putea fi susținute tocmai prin reducerea numărului de angajați, o veste care a generat îngrijorări și în rândul investitorilor. Compania (care avea aproximativ 162.000 de angajați cu normă întreagă la nivel global în mai 2025) pare să fi ales o strategie extrem de agresivă.
Ajunge valul de concedieri și în România?
Informații despre disponibilizarea a peste 400 de angajați din cadrul Oracle România au apărut încă de la sfârșitul anului trecut. Deși nu există o confirmare oficială, restructurările din SUA, în special din statele Washington și California, au fost un semnal că urmează și alte valuri la nivel mondial.
Grupul Oracle are în România peste 4.400 de angajați, conform datelor din 2024, împărțiți între trei entități: Oracle România, Oracle Global Services România și Oracle Sovereign Cloud. Afacerile totale ale acestor companii au atins 1,66 de miliarde de lei în 2024, o creștere de 23,2% față de anul precedent. E drept că cifrele arată bine la prima vedere.
Cea mai importantă divizie locală, Oracle România, a raportat o cifră de afaceri de 963,5 milioane de lei, în creștere cu 35,5%, și un profit net de 8,62 de milioane de lei, de aproape cinci ori mai mare decât în 2023.
În schimb, Oracle Global Services România a înregistrat o pierdere de 12,53 de milioane de lei, după ce în 2023 avusese un profit net de 18,34 milioane.
