Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că plata în funcție de performanță a personalului medical a început deja să genereze rezistență în sistem. El avertizează că măsura va fi primită „foarte greu” în spitalele unde, în mod ironic, există mai mulți șefi de secție decât pacienți.
O nouă strategie pentru siguranța pacienților
În premieră pentru sistemul medical autohton, România va avea, începând cu 2026, o strategie națională dedicată siguranței pacienților. Anunțul a fost făcut de ministrul Alexandru Rogobete, care a explicat că documentul este deja finalizat și urmează să intre în circuitul de avizare guvernamentală. Proiectul a fost demarat anul trecut, cu sprijinul Organizației Mondiale a Sănătății (OMS).
„Este un concept internațional care are un set de indicatori de calitate și de siguranță pe care un spital, respectiv un act medical ar trebui să îi urmărească. România nu a avut până în anul acesta o astfel de strategie. Ea este finalizată”, a declarat Rogobete.
Iar planurile sunt pe termen lung. „România va avea o strategie națională în următorii șase ani de zile cu indicatori foarte clari, cu recomandări foarte clare care țin de siguranța pacientului”, a completat ministrul.
Sporurile medicilor, calculate după indicatori clari
Cum vine asta, mai exact, pentru buzunarul medicilor? Ei bine, plata serviciilor medicale va fi direct legată de acești noi indicatori de calitate și eficiență. Potrivit ministrului, actul normativ care reglementează acest aspect este deja pregătit și va fi lansat în curând în transparență decizională.
„Acei indicatori de performanță care monitorizează calitatea și performanța și eficiența unei secții sau a unui spital, care, sigur, ei vor fi traduși în modul de calcul al sporului pentru echipa medicală”, a explicat Alexandru Rogobete.
Cine se opune, de fapt, schimbării
Numai că introducerea plății pe performanță nu este deloc o veste bună pentru toată lumea din sistem. Ministrul Sănătății recunoaște că măsura este cea care va genera, cel mai probabil, cea mai mare opoziție. V-ați gândit vreodată de ce unii ar refuza să fie plătiți mai bine pentru mai multă muncă?
Răspunsul este tranșant.
„Plata pe performanță generează deja rezistență. Ea nu va fi primită ușor. Va fi primită foarte bine și foarte ușor în spitalele în care gradul de încărcare este unul foarte mare și se muncește pentru că oamenii vor fi motivați și va fi primită foarte greu și probabil cu voci puternice în zonele în care există mai mulți șefi de secție decât pacienți”, a afirmat Rogobete.
În privința șpăgii din spitale, un alt subiect sensibil, ministrul a precizat că, deși fenomenul „s-a redus mult”, acesta nu a dispărut complet din peisajul sanitar românesc.
